中華電信股份有限公司「98年新進從業人員遴選」

壹、報名資訊

一、報名日期：98年6月1日至6月11日

二、報名方式：一律採網路報名，報名後請儘速繳款，請注意繳款期限，逾期恕不受理

三、報名資格：

1、國籍：具有中華民國國籍者

2、兵役：男性應考人須服畢兵役或依法免服兵役或將於98年8月31日以前退伍持有證明文件者

3、性別：不拘

4、年齡：不限

5、其他：各類組學歷條件須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考

6、其他：畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人簽證。目前若無我國駐外單位認證者，請及早申請，以免損及本身權益

四、錄取名額與學歷需求與工作簡介：236名

*代表錄取人員工作需24小時輪值

貳、考試資訊

一、考試日期：98年7月5日(筆試)；98年8月22、23日(口試)

二、考試地點：僅設於台北考區辦理

三、考試科目：

四、成績計算方式：

1、專業職(一)：第一試筆試總成績佔總成績40%；第二試：口試成績佔總成績40%，論文(或著作或計畫審查)成績佔總成績20%

2、專業職(四)第一--三類：第一試筆試總成績佔總成績70%；第二試(口試)成績佔總成績30%

3、甄試總成績相同者，依序以(1)筆試總成績、(2)口試成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以(1)英文原始分數，(2)專業科目一原始分數，(3)專業科目二原始分數之高低決定錄取排序

五、待遇：

1、錄取人員分發報到後先試用3個月，試用期滿成績合格後，始完成遴選程序，依中華電信公司從業人員管理規則及核薪要點規定，正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用，考核成績優良者，並自試用期滿之次日起得依規定加薪。另視中華電信公司營運情況及員工績效表現核發獎金、員工紅利等

2、錄取人員分發報到後，服務未滿2年，不得請求調整服務單位

3、錄取人員試用期滿正式僱用之日起，服務未滿5 年非歸責於公司因素而自請離職者須償付違約金：服務未滿半年離職者須償付已領月薪總額之二分之ㄧ，半年以上未滿1年離職者須償付月薪3個月、1年以上未滿2年離職者須償付月薪2.5個月、2年以上未滿3年離職者須償付月薪2個月、3年以上未滿4年離職者須償付月薪1.5個月、4年以上未滿5年離職者須償付月薪1個月之違約金，前述月薪標準係以離職當月之職階待遇加職務待遇計算之

資料來源：金融研訓院