前瞻廿一世紀軍事需求，爭取高素質人力，已為國軍當前建軍備戰重大課題，由於國軍每年需求補充軍士官員額達一萬餘人，國防部遂決議成立「國軍招募專責機構」，藉此統合國軍招募資源，採取主動行銷，廣建宣傳通路，並結合民間與政府組織，使青年學子獲得投入軍旅之完整資訊，俾達成廣拓軍士官來源，全面提昇國軍幹部素質目的。
考試特色
為了提供青年學子、家長「國軍招募班隊」的訊息，全國各地均設立北部、中部、南部等地區招募中心，各縣市也陸續成立服務站、連絡站，使大家能獲得所需的資訊。
薪資與待遇
一、軍官：基礎教育期滿成績合格者，以少尉任官，其待遇(含本俸、加給)為4萬5,835元(以101年薪資為例)，自任官之日起，服預備軍官現役3年或5年。
二、士官：基礎教育期滿成績合格者，以下士任官，其待遇(含本俸、加給)為3萬7,345元(以101年薪資為例)，自下士任官之日起算，服預備士官現役3年。
三、受訓期間及任官服役期間相關權利、義務、福利、待遇，依國防部訂頒之相關法令辦理。(請參考「國防部」網站相關網頁)
公務人員考試
國營事業考試
就業相關考試
金融證照考試
專技證照
教育師資考試
軍事考試
升學考試
