93年度中華電信北區分公司招考新進人員

主旨：公告中華電信北區電信、行動通信、數據通信分公司九十三年遴選從業人員事宜。
依據：依據本公司九十三年五月二十四日信人一字第93A3500974號函辦理。
公告事項：
壹、遴選機構、遴選類別、暫訂錄取名額（共１１３名）、應試資格、遴選方式、工作內容、工作地點及名額

遴選機構	遴選類別代號	遴選類別	暫訂錄取名額	應試資格		遴 選 方 式		工作內容	工作 地點	名額
				學經歷	年齡	第一試	第 二 試
北 　 區 　 電 　 信 　 分 　 公 　 司	NA01	電信技術類－「資訊系統維運管理」(大學)	4	大學院校電子工程、電機工程、電信工程、資訊工程等相關學系畢業(含輔系)	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗(通過者參加第二試筆試、面試)	一.筆試60﹪ (一)英文30%(二)計算機概論70%（含電腦網路及資料庫） 二.面試40﹪	1.C++、VB及Java程式開發維護。 2.系統開發、管理與程式規劃、設計、維護。 3.伺服器資料庫及網路連線規劃、設置與管理維運。 4.資訊安全技術。	台 北 市	4
	NA02	電信技術類－「媒體規劃營運」(大學)	3	1.大學院校大眾傳播、廣播電視電影、數位多媒體設計等相關學系畢業(含輔系) 2.具工作經驗且績效卓越者優先錄用	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗（通過者參加第二試筆試、面試）	一.筆試60﹪ (一)英文30%(二)選試科目70% 1.傳播科技2.電視電影經營管理學以上任選一科 二.面試40﹪	1.MOD(Multimedia On Demand)內容規劃。 2.MOD廣告業務推動。 3.MOD內容行銷作業。 4.MOD相關出版物規劃	台 北 市	3
	NA03	電信技術類－「電信網路維運管理」(大學)	5	大學院校電子工程.電機工程.電信工程.資訊工程.資訊管理.自動控制工程等相關學系畢業(含輔系)	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗（通過者參加第二試筆試、面試）	一.筆試60﹪ (一)英文30%(二)選試科目70% 1.電信及電腦網路2.計算機概論（含電腦網路及資料庫）以上任選一科 二.面試40﹪	電腦網路、寬頻網路、數據網路等之行銷策略及規劃、專案規劃、市場研究、客戶服務及成本分析。	台 北 縣 市	5
	NA04	電信技術類－「電信網路維運」(專科)	54	專科學校電子工程、電機工程、電信工程、資訊工程、自動控制工程等相關科畢業(含輔系)	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗（通過者參加第二試筆試、面試）	一.筆試60﹪ (一)英文30%(二)選試科目70% 1.電子電路概論2.計算機概論3.電腦網路以上任選一科 二.面試40﹪	1.數據及傳輸等設備維運。 2.用戶終端設備(MOD、數據等)現場裝修、測試及維護。 3.電信線路設備建設.裝修.測試.維護	台北縣市	46
									桃園縣市	4
									新竹縣市	2
									基隆市	2
	NA05	電信技術類－「電信網路維運」(專科)	8	專科學校電子工程.電機工程.電信工程.資訊工程.自動控制工程等相關科畢業(含輔系)	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗（通過者參加第二試筆試、面試）	一.筆試60﹪ (一)英文30%(二)選試科目70% 1.電子電路概論2.計算機概論3.電腦網路以上任選一科 二.面試40﹪	1.MOD機房相關管理系統操作、維護。 2.客服中心(CallCenter)系統操作、申告受理、行銷等值機工作。 3.以上均須24小時輪班。	台 北 縣 市	8
行 　 動 　 通 　 信 　 分 　 公 　 司	MA06	電信技術類－「電信網路」(大學)	11	大學院校電子工程、電機工程、電信工程、資訊工程等學系畢業(含輔系)	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗（通過者參加第二試筆試、面試）	一.筆試60﹪ (一)英文30%(二)選試科目70% 1.電信網路2.電腦網路以上任選一科 二.面試40﹪	1.行動通信網路規劃設計。 2.行動通信網路維運及品質優化。	台 北 縣 市	11
	MA07	電信技術類－資訊「行動加值」(大學)	4	大學院校資工、資科、資管等學系畢業(含輔系)	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗（通過者參加第二試筆試、面試）	一.筆試60﹪ (一)英文30%(二)計算機概論70%（含電腦網路及資料庫） 二.面試40﹪	擔任行動通信加值服務產品開發。具HTTP/HTTPS相關知識、UNIX作業系統與shell script程式開發經驗。英文聽.說.寫能力良好者佳。具電信服務開發經驗尤佳。	台 北 市	4
	MA08	電信技術類－資訊「帳務」(大學)	5	大學院校資工、資科、資管等學系畢業(含輔系)	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗（通過者參加第二試筆試、面試）	一.筆試60﹪(一)英文30%(二)計算機概論70%（含電腦網路及資料庫） 二.面試40﹪	1.擔任行動通信業務營運暨資費管理系統(BMS)電腦系統、資料庫及伺服器維運管理。 2.BMS與交換機介面維運管理。 3.BMS應用系統維運管理。(須24小時輪班)	台 北 市	5
	MA09	電信技術類－客戶服務「機務支援」(大學)	5	大學院校理工學系畢業(含輔系)	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗（通過者參加第二試筆試、面試）	一.筆試60﹪ (一)英文30%(二)計算機概論70%（含電腦網路及資料庫） 二.面試40﹪	1.擔任行動通信客戶服務及障礙處理業務技術支援工作。 2.需個性開朗.邏輯性佳.口齒清晰，具國語.閩南語.聽說能力，及英文閱讀能力。通客語者佳。 3.具行動電話客服經驗者尤佳。(須24小時輪班)	台 北 市	5
	MA10	電信技術類－客戶服務「風險管理」(大學)	2	大學院校電機、電子、電信、資訊、資管等學系畢業(含輔系)	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗（通過者參加第二試筆試、面試）	一.筆試60﹪ (一)英文30%(二)計算機概論70%（含電腦網路及資料庫） 二.面試40﹪	風險管理案件受理、處理及作業系統管理與維運。需個性開朗、口齒清晰，具國語、閩南語聽說能力，及英文閱讀能力。	台 北 市	2
	MB01	電信業務類－「行銷管理」(大學)	4	大學院校文學院、商學院、社會科學學院等學系畢業(含輔系)	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗（通過者參加第二試筆試、面試）	一.筆試60﹪ (一)英文30%(二)行銷策略70% 二.面試40﹪	擔任行動通信行銷策略研擬及相關作業配合等工作，需英文聽.說.寫能力良好，具相關業務工作經驗者尤佳。	台 北 市	4
數 據 通 信 分 公 司	DB02	電信業務類－「行銷管理」(大學)	6	大學商學院、法學院、傳播學院等相關學系、所畢業	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗（通過者參加第二試筆試、面試）	一.筆試60﹪ (一)英文30%(二)行銷管理學70% 二.面試40﹪	1.數位內容業務規劃。 2.數位內容業務產品包裝。 3.數位內容業務行銷作業。 4.數位內容業務相關出版物規劃。	台 北 市	6
	DB03	電信業務類－「帳務處理」(大學)	2	大學商學院相關學系、所畢業	30歲以下(63.06.04 ~75.06.11出生者)	性向測驗（通過者參加第二試筆試、面試）	一.筆試60﹪ (一)英文30%(二)初級會計70% 二.面試40﹪	1.營業收入冊報。 2.營業支付冊報。 3.營業收支分析。 4.帳務作業處理。	台 北 市	2
合計			113							113

貳、一般應試資格：
一、國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
二、兵役：男性應考人須服畢兵役或依法免服兵役或將於九十三年七月底以前退伍持有証明文件者，
　　可先行報名，惟如獲錄取，於報到時須繳驗退伍令，否則取消錄取資格。
三、學歷：應考人將於九十三年六月畢業者，暫准予報考，惟如獲錄取，於報到時須繳驗畢業證書，
　　否則取消錄取資格。
四、性別：男女不拘。
五、體檢：
　（一）錄取時應繳交距報到日前三個月內之公立醫院、教學醫院、醫學中心、區域醫院（衛生院、
　　　　所除外）檢查合格之體格檢查表（含胸部Ｘ光透視正常、梅毒血清檢查）一份，繳交之體格　　　　檢查表，並加蓋醫院印信及蓋有醫院總評之「合格」戳記，體格檢查不合格者，不予錄用。
　（二）應試人之體格檢查發現有下列疾患之一者，為體格檢查不合格：
　　１、患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
　　２、患有嚴重精神疾患，不能處理日常事務，或有明顯傷害他人或自己之虞，或有傷害行為者。
　　３、色盲者。
　　４、各眼矯正視力未達０.８以上者。
　　５、左右聽力不良，致妨礙工作者。
　　６、其他嚴重疾患，無法治癒，致不堪勝任工作者。

參、報名有關規定事項：
一、報名日期：九十三年六月四日至六月十一日止。
二、繳費方式：【以下擇一，不收現金】
　１、中華電信HiNet用戶（包括撥接、ADSL、數據專線等用戶）：【請由報名畫面繳費】。
　（１）付費方式：請於付費畫面中，輸入平日上網時使用之「用戶識別碼」以及「密碼」即可。
　（２）費用收取：報名費用將合併於次月之電信帳單收取。
　２、非中華電信HiNet用戶：【請使用中華電信HiNet小額付款機制繳費】
　（１）付費方式：請先購買中華電信HiNet點數卡（分為實體卡及虛擬卡兩種），取得「用戶識別
　　　　碼」以及「密碼」後，即可進行付費。
　（２）HiNet點數卡購買方式：
　　　　Ａ‧虛擬卡：請至HiNet點數卡網站（http://e-pay.hinet.net/），使用信用卡付費，購買
　　　　　　恰當額度之點數。
　　　　Ｂ‧實體卡：請到中華電信各地營運處購買實體卡（面額為３００元）兩張，刮去密碼後，
　　　　　　再請至HiNet點數卡網站（http://e-pay.hinet.net/）進行「開卡」作業以及「點數合
　　　　　　併」作業。
　　　　Ｃ‧HiNet點數卡使用操作若有疑問，請電0800-080412洽詢。
　３、郵政劃撥：
　（１）付費方式：請至各地郵局劃撥報名費，郵政劃撥帳號：19849534；戶名：「中華電信北區分
　　　　公司新進從業人員遴選委員會」。
　（２）為確認是否已繳報名費，請務必以考生姓名劃撥，並將繳費收執聯正本（請自行影印乙份留
　　　　存）黏貼在繳費證明單上（請自行上網列印），註明姓名、身分證字號及報考類別代號，並
　　　　請於第一試性向測驗報到時當場繳交，如未繳交該收據，將取消第一次性向測驗考試資格。
三、報名方式：請依下列格式填寫：
　（一）一律上網報名，不接受通訊及親自報名，請上網填寫報名履歷『http：//www.cht.com.tw』
　　　　或『網址http：//www.hinet.net』，每人僅限報考一個類別及選擇一個工作地點。
　（二）來電或E-mail洽詢請註名姓名、報考類別及身份證號碼，以利識別。

肆、性向測驗、筆試、面試日期、地點、及應攜帶或繳交證件（均上網公告，請隨時查閱）
一、性向測驗、筆試、面試日期：
　（一）性向測驗日期：預定九十三年六月十九日至廿日。每人測試時間約一小時。（若有異動，以
　　　　通知變更日期為準）。
　（二）性向測驗通知：經審查結果，符合條件者，預定於報名截止日後三日於網站公告（九十三年
　　　　六月十七、十八日）不再另行通知，請自行上網查詢，並務必切記性向測驗之個人編號、日
　　　　期、時間及地點，以利參加第一試性向測驗。
　（三）筆試面試日期：預定九十三年七月三日至四日。（若有異動，以通知變更日期為準）。
　（四）筆試面試通知：第一試性向測驗成績，擇優於六月二十八日、二十九日公告參加第二試人員
　　　　（含筆試、面試之日期、時間及地點），請自行上網查詢，本公司將另ｅ－ｍａｉｌ通知參
　　　　加第二試筆試、面試之日期、時間、地點及須繳交之證件（未通過者不予通知）。請務必留
　　　　下正確電子郵件位址，以利通知參加第二試筆試及面試。如所留電子郵件位址不正確或未收
　　　　電子郵件，致無法聯絡者，自行負責。
二、第一試性向測驗當日應攜帶本人身分證正本及最近三個月二吋半身脫帽照片二張（背面請書寫姓
　　名、身分證號碼及考生編號），以郵政劃撥繳費者需帶繳費收執聯正本（未繳交者，不准參加性
　　向測驗）。
三、第一試錄取人員參加第二試筆試當日務必攜帶本人身分證正本應試並繳交下列表件：
　（一）國民身分證正反面影印本乙份。
　（二）畢業證書影本（如係國外學歷須經相關機構驗證合格）乙份。
　（三）經原畢業學校核章註明畢業成績之全份學業成績單影本乙份。
　（四）經歷證明文件（無經歷者免附）影本乙份。
　（五）已服完畢兵役或免服兵役證明影本乙份。
　（六）原住民報考者請交戶籍謄本。
　（七）自傳一份（請用A4紙張親自直式書寫，不得打字，全文五百字以內）。
　（八）以上所繳影印證件如有偽造、變造及其他不實情事，報名應考人應負法律責任並取消錄取資
　　　　格。

伍、成績計算
一、以第二試筆試６０％、面試４０％，合併計算為總成績，擇優錄取，但面試成績未滿６０分者，
　　不予錄取。
二、本公司因公撫卹之遺眷（配偶或子女），其應試資格之年齡條件得酌予放寬二歲，及其應試總成
　　績得按其個人應考成績優惠加分百分之五。但各類科加分錄取名額不得超過該類科錄取人數之五
　　分之一。
三、凡原住民報考者檢具身分證明屬實，其第二試總成績得按其個人應考成績優惠加分百分之五。但
　　加分錄取名額不得超過本次錄取總人數之百分之一。惟依本公司業務需要，工作地點限報考台北
　　縣市。
四、現職人員報考者，其年齡、學歷科系必須符合應試條件規定。經錄用後應辦妥離職手續，依錄取
　　之類科分發新服務機構（單位）報到，原有之員工權益維持。但其違反原服務年限規定及至新服
　　務機構（單位）之核薪，依相關規定辦理。

陸、其他相關規定
一、錄取人員分發報到後，在本公司民營化日前之服務年資未滿一年（不含試用期間）者，排除適用
　　「公營事業移轉民營條例」從業人員、「事業機構專案精簡（裁減）要點處理原則」等相關規
　　定。
二、進用職階及待遇：

應試類別	電 信 技 術	電 信 業 務
各類應試資格
大學	NA01~NA03，MA06~MA10專業職(四)(第一類)48級薪級(月薪35,075元)	MB01、DB02~DB03專業職(四)(第一類)50級薪級(月薪33,135元)
專科	NA04~NA05專業職(四)(第二類)50級薪級(月薪33,135元)
一、錄取後先試用六個月，試用期滿成績合格後，始完成遴選程序，依中華電信股份有限公司從業人員管理要點及核薪要點規定，正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用，考核成績優良者，並自試用期滿之次日起得依規定加薪。 二、如有隱瞞精神疾患，致影響日常事務之處理或本公司業務之推動，經查證屬實者，本公司得於試用期間予以解僱。

三、另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金等。
四、錄取人員分發後，服務未滿五年，不得請求調整服務單位。服務未滿一年離職者須賠償三個月薪
　　給，服務未滿二年離職者，須賠償二個月薪給，服務未滿三年離職者，須賠償一個月薪給（均自
　　報到時起算）。
五、錄取榜單之公告：為便利考生查榜，性向測驗、筆試及面試結果錄取人員名單及所有有關考試訊
　　息，均在本公司網站『網址http://www.cht.com.tw』或『網址http://www.hinet.net』公告，請
　　隨時上網查閱。
六、有關考試聯絡事項請洽下列各遴選機構聯絡人：

遴選機構	聯 絡 人	上班時間	聯絡電話	電子郵件位址
北區電信分公司	林 高 本	08：30 - 12：30 13：30 - 17：30	（02）2344-2518	zz219978@cht.com.tw
行動通信分公司	姜 永 沐	08：30 - 12：30 13：30 - 17：30	（02）3316-6060	hr553368@cht.com.tw
數據通信分公司	蔡 瑞 蘭	08：30 - 12：30 13：30 - 17：30	（02）2344-2619	ps@cht.com.tw