【新聞】華銀今年將加薪2% 並招募250名新人

華南銀行主管稱，內部已經編列預算，預計今年全面將調薪2%，考績「A+」的員工最高甚至可調薪3%至4%。

華銀主管解釋，過去該行調薪方式是參考「市場行情」；換言之，在同業中同一職務者，如果薪水高於平均市場行情，「除非考績很好」；否則加薪幅度很有限；因此，以往年的調薪方式，全行約55%員工無法調薪。

但今年將調薪將是雨露均霑；該行主管解釋，今年除考績最差的員工不會調薪（約200多人受影響）外，其餘約6800人員工都會調薪，調幅平均為2%。

此外，華銀主管並指出，華銀已向金控呈報今年要進用250人新進員工，預計今年5、6進行招考作業。

華銀解釋，今年1月和7月總共有30人退休，若包含自願離職每年約130至150人，全年將空出180個職缺，新進員工除因應業務拓展需要，其餘遞補退休及離職者的職缺。

【資料來源】2010/02/03 聯合報