【新聞】高公局徵200位收費員起薪2.6萬

國道高速公路局規劃將甄試二百名儲備人工收費員，雖然不具公務人員身分，還必須等到職務出缺時才會正式僱用，薪水還是相當不錯，起薪二萬六至三萬三，若是加上加班費，每月薪資最高更逼近四萬元，預計應可以吸引不少民眾報考。


高公局公布了區國道高速公路局九十九年度甄試收費站人工收費車道儲備收費員簡章，預計徵選二百名儲備收費員，儲備期間至甄選錄取後致全面實施繼承電子收費止，報考資格相當寬鬆，年滿十八歲、身高一百五十八公分以上的民眾就能夠報考，不過，高公局也提醒，由於收費工作必須長時間站立，因此，報考的民眾可要先考量身體是否能夠負荷。


高公局說，上一次甄選儲備員是於民國九十六年辦理，當時甄選了三百零四位，除陸續分發，也有部分儲備員另外找到工作放棄資格，目前約有四十位儲備員尚未分發。


高公局解釋，人工收費員的流動率南北不同，由於起薪頗高，因此南部地區流動率較低，北部地區則有不少收費員會申請轉調地區，或是找到更好的工作因而離職。


高公局表示，高中畢業的人工收費員起薪為二萬六千五百三十二元，大學畢業起薪更可以達三萬三千七百六十八元，工作時間需要接受二十四小時排班，若是加上超時加班費等，月薪逼近四萬元，不過，收費站人員也坦言，站六小時還要吸廢氣，工作可不輕鬆。


根據高公局表示，儲備收費員的報名日期為五月十日至十三日，預計六月十三日進行筆試，錄取的儲備收費員會依實際的出缺情況，按成績依序遞補至出缺收費站工作。

資料來源:台灣新生報