臺灣菸酒股份有限公司100年新進職員甄試

一、甄選類別及錄取名額：正取15名(備取30)

二、甄選科目

三、待遇
(一)第3職等人員【一】：
1.到職第一年(含實習期間)，比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬5仟餘元)。
2.到職第二年，比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬7仟餘元)。
3.到職第三年以該公司從業人員第3職等本薪1級，採計前2年年終成績考核結果辦理晉級。（該兩年如均考列甲等，可晉至第4職等本薪1級，月支薪約4萬7千餘元）。
4.到職第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
(二)第3職等人員【二】：
1.到職第一年(含實習期間)，比照該公司從業人員第3職等年功薪3級支薪(目前月支薪約5萬餘元)進用。
2.實習期間考核分為3個月及6個月二階段辦理，該等人員如於第一階段考核不適任，即予以解僱。
3.相關工作經歷不再提敘。

資料來源：金融研訓院