一、錄取名額：錄取1180名
| 職階 |
甄選類科
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正取
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備取
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| 營運職 |
壽險精算 |
3 |
3 |
| 資產業務 |
1 |
- |
| 建築設計 |
1 |
- |
| 營運職 |
郵儲業務類科 |
72 |
8 |
| 專業職(一) |
法律事務 |
1 |
1 |
| 電子商務(一般資訊) |
2 |
1 |
| 電子商務(網頁設計) |
2 |
1 |
| 一般金融 |
4 |
2 |
| 壽險管理 |
2 |
2 |
| 壽險核保 |
3 |
3 |
| 建築工程 |
2 |
1 |
| 電機工程 |
2 |
1 |
| 電子工程 |
1 |
1 |
| 資訊處理 |
2 |
1 |
| 資產管理 |
5 |
1 |
| 專業職(二)內勤 |
櫃檯業務 |
448 |
85 |
| 專業職(二)外勤 |
郵遞業務 |
629 |
154 |
二、考試科目：
三、待遇：
一、營運職：按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,055元)。
二、專業職(一)：按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級起薪(月薪32,065元)。
三、專業職(二)內勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。
四、專業職(二)外勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(全月約5,903元)。
五、派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
六、享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
資料來源：金融研訓院
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