臺北市政府環境保護局今(106)年再次委託就業服務處辦理儲備清潔隊員甄試,今年再度釋放大量職缺,計475個名額(含一般類組329名及保障類組146名)。環保局表示,考量清潔工作須具備一定之體力,故此次甄試方式有別於以往,改採先體能測驗,再進行筆試。另為便於民眾準備筆試測驗,將沿用以往公開題庫方式,並修正部分題目以貼近清潔隊員工作所需知識,使民眾準備時有更明確的範圍及方向,以收事半功倍之效。
一、甄試科目及成績計算:本次甄試分體能測驗及筆試2階段。第2階段筆試成績與體能測驗成績按比例合併計算,總成績為100分。
(一)體能測驗:佔總成績 70%,測驗方式及負重規定如下:
1.採負重進行30公尺折返跑一趟(共計60公尺)(請參閱附件7及附件8)。
2.男性負重15公斤,女性負重8公斤。
3.身心障礙類組負重規定如下方對應表,惟新制障礙類別第七類應考人因四肢中,有單肢障礙須以單肢負重者,男性負重公斤數減為7.5公斤,女性負重公斤數減為4公斤(請參閱簡章之負重對應表)
(二)筆試:環保常識佔總成績 30%,採測驗題方式及電腦閱卷。 ※環保常識題庫請參閱臺北市就業服務處網站(http://eso.gov.taipei)「網路服務」「下載專區」、台北人力銀行(https://www.okwork.taipei) 或臺北市政府環境保護局(http://www.dep.gov.taipei)。
二、工作待遇及福利:
(一)凡經公告錄取者,試用期間及試用期滿合格正式僱用後之清潔隊員,其所涉之權利義務,悉依本甄試簡章暨環保局職工工作規則、工友管理要點等相關規定辦理。
(二)本次進用之儲備清潔隊員(含試用期者)參照行政院頒布之工友管 理要點『各機關學校工友工餉核支標準表』所列之工餉第7級150薪點核支薪給,並依地方機關清潔人員清潔獎金支給要點,核給清潔獎金,以上合計約新臺幣3萬9,245 元。
資料來源: 台北市政府勞動局
