本次甄試共分為 3 大類組,包括行車類組 15 類科、一般類組 3 類科、身心障礙類組 2 類 科,分列如下。
每人僅可擇一類科報名,請慎重考慮後再報名,完成報名程序後不得以 任何理由要求退還報名費或變更報考類科。
(一)行車類組:
1. 本類組 A08 司機員(原住民類),按「原住民族工作權保障法」及「臺北市促進原 住民就業自治條例」規定,屬定額僱用員額,為進用具備原住民身分之特定類科。
2. 試用期間:A01 控制員(二)(運務類) 7個月、A07 司機員(一般類)及A08 司機員(原住民類) 4 個月,其餘類科均為 3 個月。
應徵
類組
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類科代碼/應試類科 |
共同科目 |
專業科目 |
正(備)取
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相關
商品
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行車 類組 |
A01 控制員(二) (運務類)
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1.論文
2.英文
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1.大眾運輸規劃及管理
2.軌道工程
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24 (11)
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【書籍】
控制員
【函授】
控制員
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行車
類組
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A02 工程員(三) (土木維修類)
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1.論文
2.英文
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1.力學及結構
2.土木施工及測量
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2 (4)
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【書籍】
工程員
【函授】
工程員
|
行車
類組
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A03 工程員(三) (電子維修類)
|
1.論文
2.英文
|
1.電路學
2.電子學
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17 (19)
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【書籍】
工程員
【函授】
工程員
|
行車
類組
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A04 工程員(三) (電機維修類)
|
1.論文
2.英文
|
1.電路學
2.電機機械
|
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【書籍】
工程員
【函授】
工程員
|
行車
類組
|
A05 工程員(三) (機械維修類)
|
1.論文
2.英文
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1.機械原理
2.機械製造學
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9 (12)
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【書籍】
工程員
【函授】
工程員
|
行車
類組
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A06 工程員(三) (資訊維修類)
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1.論文
2.英文
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1.應用系統程式設計
2.資料庫系統概論
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7 (15)
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【書籍】
工程員
【函授】
工程員
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行車
類組
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A07 司機員 (一般類)
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語文科目 (國文、英文) |
綜合科目 ( 數理邏輯、捷運法規及常識) |
14 (6)
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【書籍】
司機員
【函授】
司機員
|
行車
類組
|
A08 司機員 (原住民類)
|
語文科目 (國文、英文) |
綜合科目 ( 數理邏輯、捷運法規及常識) |
3 (2)
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【書籍】
司機員
【函授】
司機員
|
行車
類組
|
A09 技術員 (土木維修類) |
語文科目 (國文、英文) |
初等土木工程學 |
10 (14) |
【書籍】
技術員
【函授】
技術員
|
行車
類組
|
A10 技術員 (電子維修類) |
語文科目 (國文、英文) |
電子學概要 |
22 (22)
|
【書籍】
技術員
【函授】
技術員
|
行車
類組
|
A11 技術員 (電機維修類) |
語文科目 (國文、英 文) |
基本電學 |
54 (62) |
【書籍】
技術員
【函授】
技術員
|
行車
類組
|
A12 技術員 (電機維修 高空類) |
語文科目 (國文、英 文) |
基本電學 |
2 (2) |
【書籍】
技術員
【函授】
技術員
|
行車
類組
|
A13 技術員 (機械維修類) |
語文科目 (國文、英 文) |
機件原理 |
26 (27) |
【書籍】
技術員
【函授】
技術員
|
行車
類組
|
A14 技術員 (機械維修 高空類) |
語文科目 (國文、英 文) |
機件原理 |
2 (2) |
【書籍】
技術員
【函授】
技術員
|
行車
類組
|
A15 技術員 (常年大夜班 維修類) |
語文科目 (國文、英 文) |
綜合科目 (數理邏輯、捷運法規及常識) |
2 (2) |
【書籍】
技術員
【函授】
技術員
|
(二)一般類組:試用期間 3 個月。
應徵
類組
|
類科代碼/應試類科 |
共同科目 |
專業科目 |
正(備)取
|
相關
商品
|
一般類組 |
B01 工程員(二) (運輸規劃類) |
1.論文
2.英文
|
1.運輸需求管理策略
2.捷運運輸行銷方案規劃
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1 (3)
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一般類組 |
B02 專員(二) (企劃類) |
1.論文
2.英文
|
1.企業概論
2.管理學
|
1 (3)
|
【書籍】
專員
【函授】
專員
|
一般類組 |
B03 專員(二) (行銷類) |
1.論文
2.英文
|
1.捷運品牌行銷規劃方案
2.主題活動專案設計
|
1 (3)
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(三)身心障礙類組:
1.本類組按「身心障礙者權益保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用領有舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明之特定類科。
2.試用期間為 3 個月。
應徵
類組
|
類科代碼/應試類科 |
共同科目 |
專業科目 |
正(備)取
|
相關
商品
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身心障礙類組 |
C01 工程員(三) (機械類) |
1.論文
2.英文
|
1.機械原理
2.機械製造學
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2 (2)
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身心障礙類組 |
C02 技術員 (電機類) |
語文科目 (國文、英文) |
基本電學 |
5 (7)
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【書籍】
技術員
【函授】
技術員
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待遇福利:
一、 有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等,悉依本公司人事制度規定予以核給薪資;工作滿 1 年度後,得依本公司考核規定,按工作表現升等晉級。
二、 控制員(二)於試用期滿成績合格前,暫以工程員(二)試用期職務敘薪,其敘薪如下表。
三、 新進人員每月薪資表列如下:
報考應試職稱 |
試用期間每月薪資
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試用期滿每月薪資 |
控制員(二)
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約 42,100 元
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約 54,500 元
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工程員(二)
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約 42,100 元
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約 47,300 元
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專 員(二)
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約 41,300 元
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約 46,200 元
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電子、電機類工程員(三)
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約 34,000 元
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約 40,500 元
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其他類工程員(三)
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約 34,000 元
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約 38,300 元
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司機員
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約 29,800 元
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約 33,900 元
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技術員
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約 29,700 元
|
約 33,800 元
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四、 本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例等相關法令規定及本公司規章辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者,應於報到後1週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,一經發現除立即終止勞動契約外,並需負違約等一切法律責任。
五、 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為 65 歲。
資料來源:台北捷運