112年中華郵政職階人員甄試

一、共同資格條件：
(一)國籍：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。(應試人員通過第一試，於參加 第二試報到時應繳交「國籍具結書」)
(二)性別：不拘。
(三)年齡：不限。
(四)學歷：需符合各職階甄選類科學歷條件，並應於 111 年 12 月 23 日(含)前取得相 關學歷畢業證書(註 1)。

二、職階：營運職－共 9 類科(註 2)，合計正取名額 39 名、備取 17 名。

三、職階：營運職－郵儲業務類科，分甲、乙、丁 3 組，依北、中、南 3 區缺額劃分錄取分發區，合計 正取名額 24 名。
擔任工作：錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。

四、職階：專業職(一)－共 20 類科(註 2)，合計正取名額 82 名、備取 34 名。

五、職階：專業職(一)－郵儲業務類科，分甲、丁 2 組，合計正取名額 49 名、備取 1 名。
擔任工作：錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台) 業務或郵政業務相關工作。

六、職階：專業職(二)內勤－櫃台業務類科，分 21個錄取分發局，合計正取名額 671名、備取 180。名
擔任工作：各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。

七、職階：專業職(二)內勤－櫃台業務類科(限身心障礙人士報考)，分 16 個錄取分發局，合計正取名額 69名、備取 24名。
(一) 擔任工作：各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。
(二) 應考人應持有相關身心障礙證明文件。另因工作內容係擔任櫃台第一線服務人員，須具備一定程度表達、溝通與問題處理能力及抗壓心理素質，且每日工作時間 8 小時，亦須具備一定體力。爰請應考人衡量自身之身心狀況後，審慎決定報考。

八、職階：專業職(二)內勤－外匯櫃台類科，分 26個錄取分發局，合計正取名額 14 名、備取 2 名。
擔任工作：各級郵局外匯、郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。

九、職階：專業職(二)內勤－專業職(二)內勤－外匯櫃台類科，分 2 個錄取分發局，合計正取名額 10 名。
擔任工作：各級郵局外匯、郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。(註 9)

十、職階：專業職(二)內勤－郵務處理類科，分 19 個錄取分發局，合計正取名額 252 名、備取 78名。
擔任工作：各級郵局郵務營業櫃台(如因人力調度需要，須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。

十一、職階：專業職(二)外勤－郵遞業務類科，分 18 個錄取分發局，合計正取名額 375 名、備取 16 名。
擔任工作：外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。

十二、職階：專業職(二)外勤－運輸業務類科，分 5 個錄取分發局，合計正取名額 12 名、備取 74名。
擔任工作：外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。

十三、待遇與福利：

一、營運職：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第 41 級薪級起薪(月薪 48,435 元)，另核發職務待遇 5,045 元(合計 53,480 元)。
二、專業職(一)：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第 51 級薪級起薪(月薪 38,390 元)，另核發職務待遇 5,045 元(合計 43,435 元)。
三、專業職(二)內勤：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第 55 級薪級起薪 (月薪 33,835 元) ，另核發職務待遇 5,045 元(合計 38,880 元)。
四、專業職(二)外勤：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第 55 級薪級起薪 (月薪 33,835 元)，另專任收投、接送工作者核發職務待遇 6,310 元(合計
40,145 元)，非專任上述工作者核發職務待遇 5,045 元(合計 38,880 元)。另 依實際擔任工作之性質及天數按中華郵政股份有限公司員工兼任工作加給每
月應發款額表規定發給兼任駕駛加給(郵遞業務類科每日約 89 元，全月約 2,674 元，運輸業務類科每日約 201 元，全月約 6,016 元)。
五、派任主管職務者，依所任職務之職責層次核發職務待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每
月核發相關特殊地區加給。
六、享有勞保、健保、職災保險(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

資料來源：金融研訓院