台灣自來水公司為補充基層人力,辦理111年評價職位人員甄試,預計錄取技術士217人、營運士76人,合計招考293人,錄取人員試用期滿支月薪30,010元,工作滿一年後支月薪32,130元。
一、甄試類別、工作性質、錄取名額及甄試方式:
二、待遇
(一) 人員受僱後,依「台灣自來水股份有限公司評價職位人員遴用要點」規定,錄取人員試用 6 個月,試用期滿成績合格後始能正式僱用。試用期間以四工等一級(27,890 元)支薪,試用期滿成績合格以四工等三級(30,010 元)支薪;工作滿一年以五工等一級(32,130 元)支薪,嗣後之升等、支薪、調派依台灣自來水股份有限公司有關規定辦理。本公司第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核 2 年列甲等或 3 年中 1 年列甲等 2 年列乙等者,可晉升一工等,目前第六工等第一級之薪資約為 36,370 元。
(二)進用人員如依公務人員退休法退休支領月退休俸者,自報到日起須依法停止支領;如依陸海空軍軍官士官服役條例退伍或依學校教職員退休條例退休支領月退俸者,自其月支待遇達委任第一職等本俸最高俸額及一般公務人員專業加給合計數額時須依法停止支領,請審慎考量後再行報名。
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資料來源:台灣自來水公司
相關資訊及甄試簡章於111年12月27日(星期二)公告在台灣自來水股份有限公司(https://www.water.gov.tw)及委辦甄試單位網站(https:// water111-re.twrecruit.com.tw),請自行上網點閱或下載列印。