113年中央造幣廠新進人員甄試

一、甄試類別、名額、工作性質、甄試科目及成績比率

一、甄試類別、名額、工作性質、筆試科目及成績比率：

二、待遇

(一)錄取人員應依通知之時間、地點報到，不得要求延期、更改類別或保留錄取資格。錄取人員未依通知期限報到者，視同放棄，並註銷錄取資格。惟因依法服義務兵役無法依通知之時間、地點報到者，應檢具足資證明文件申請延後報到(服志願役者不得申請延後報到及保留錄取資格)，並於役期屆滿日起 1 個月內向本廠申請報到；逾期未提出申請者，即註銷錄取資格。

(二)各類科錄取名額相互間不得流用，甄試結果得不足額錄取。

(三)備取名額得視實際需要，依總成績擇優決定備取人員。候用期限為自放榜日起至 114 年 05 月 31 日止。期限屆滿仍未獲通知遞補者，不得要求分發進用。

(四)錄取人員為純勞工身分，錄取後技術員以評價 6 等 1 級(34,290 元)試用，事務員以評價 5 等 1 級(30,480 元)試用，試用期間為半年，試用期滿考核合格予以正式僱用。錄取者不得要求以較高學歷或公務人員或其他公營事業機構年資敍薪。
(五)中央造幣廠現職人員報名參加本甄試錄取者，應辦理離職手續，始予進用，且不得要求依原支薪等級敘薪。
(六)本甄試錄取人員應於報到時，繳交勞動部職業安全衛生署網站所列之勞工體格及健康檢查認可醫療機構完成之「一般體格」檢查表；其中「技術員」，另請繳交有關「特殊體格檢查：噪音作業」檢查表。。

資料來源：中央造幣廠