壹、各類別測驗科目、報名資格、證照條件、工作內容(輪班狀況)、錄取名額如下表:
(一)新進職員甄試類別、考科及暫定名額彙整表
甄試類別
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筆試科目與配分比例
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電子商務 |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:行銷管理 45%
專業科目 2:電子商務 45% |
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行銷企劃
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:行銷管理 30%
專業科目 2:消費者行為 30%
專業科目 3:企業管理 30%
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化工
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:普通化學 30%
專業科目 2:分析化學(含儀器分析) 30%
專業科目 3:單元操作 30%
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機械
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:工程力學 30%
專業科目 2:自動控制 30%
專業科目 3:機械設計 30% |
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電子電機
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:電力系統(含電路學) 30%
專業科目 2:自動控制 30%
專業科目 3:電子學 30% |
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建築工程
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:建築結構系統、
建築構造施工 45%
專業科目 2:營建法規實務、
都市及區域計畫法 45%
專業科目 3:建築計畫與設計 45%
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地政
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:都市計畫法與土地法
相關法規 30%
專業科目 2:土地開發及利用 30%
專業科目 3:不動產投資分析 30% |
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法務
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:民法與刑法 30%
專業科目 2:民事訴訟法與強制執行法 30%
專業科目 3:行政法與智慧財產法 30% |
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事務管理
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:事務管理 30%
專業科目 2:初級會計學 30%
專業科目 3:政府採購法 30% |
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會計
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:中級會計學 45%
專業科目 2:成本與管理會計 45% |
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人力資源管理
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:勞工法令(以勞動基準法、
勞工保險條例及性別平等工作法
為主) 30%
專業科目 2:人力資源管理
(含個案分析) 30%
專業科目 3:企業管理 30% |
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(二)新進評價職位人員甄試類別、考科及暫定名額彙整表
甄試類別
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筆試科目與配分比例
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訪銷推廣 |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:企業管理概要 45%
專業科目 2:行銷管理學概要 45% |
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展售推廣
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:企業管理概要 45%
專業科目 2:行銷管理學概要 45%
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營業
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:行銷英文 45%
專業科目 2:行銷管理學概要 45%
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儲運
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:倉儲管理概要 45%
專業科目 2:作業(含運輸)安全概要 45% |
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儲酒
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:倉儲管理概要
專業科目 2:作業(含運輸)安全概要 |
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食品化工
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:食品化學(含食品加工) 45%
專業科目 2:分析化學(含儀器分析) 45%
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化工
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:普通化學 45%
專業科目 2:化工機械(單元操作) 45% |
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製瓶(一)
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:普通化學 45%
專業科目 2:分析化學 45% |
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製瓶(二)
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:普通化學 45%
專業科目 2:機械概論 45% |
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製瓶(三)
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:普通化學 45%
專業科目 2:機械概論 45% |
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印刷技術
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共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:印刷設計 45%
專業科目 2:印刷適性 45% |
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電氣 |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:電子學 45%
專業科目 2:電工原理 45% |
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電子電機 |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:電子學 45%
專業科目 2:電工原理 45% |
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機械 |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:機械製造與機械材料 45%
專業科目 2:工程力學 45% |
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環保 |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:環保法規 45%
專業科目 2:環工概要、環境水質標準
檢驗方法 45% |
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鍋爐 |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:機械材料 45%
專業科目 2:工程力學 45% |
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水電 |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:基本電學大意與電工
機械大意 45%
專業科目 2:土木及水管埋設施工、
配管裝修、配管與儀器操作原理 45% |
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事務管理 |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:會計學概要與企業管理
概要 45%
專業科目 2:事務管理 45% |
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護理 |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:護理學概要 45%
專業科目 2:基礎醫學概要 45% |
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營業
(原住民組) |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:行銷英文 45%
專業科目 2:行銷管理學概要 45% |
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儲運
(原住民組) |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:倉儲管理概要 45%
專業科目 2:作業(含運輸)安全概要 45% |
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事務管理
(身心障礙組) |
共同科目:國文(論文)、英文 10% 書籍 / 課程
專業科目 1:會計學概要與企業管理
概要 45%
專業科目 2:事務管理 45% |
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貳、待遇(參考)
一、本甄試進用人員基本薪資如下(以新臺幣計算):
(一)從業職員:
1.到職第一年(含實習期間),比照該公司從業人員第 2 職等本薪 3 級支薪(目前月支薪約 3 萬 9 仟餘元)。
2.到職第二年(係指已取得 1 年年終成績考核之次年),比照該公司從業人員第 2 職等本薪 4 級支薪(目前月支薪約 4 萬 1 仟餘元)。
3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
4.相關工作經歷不再提敘。
(二)從業評價職位人員-食品化工(二)、製瓶(二):
1.到職第一年(含實習期間),比照該公司第 1 職等本薪 6 級支薪(目前月支薪約 3 萬 7 仟餘元)。
2.到職第二年(係指已取得 1 年年終成績考核之次年),比照該公司從業人員第 1 職 等本薪 7 級支薪(目前月支薪約 3 萬 9 仟餘元)。
3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
4.相關工作經歷不再提敘。
(三)從業評價職位人員-製瓶(三):
1.到職第一年(含實習期間),比照該公司第 1 職等年功薪 1 級支薪(目前月支薪約 4 萬 1 仟餘元)。
2.到職第二年(係指已取得 1 年年終成績考核之次年),比照該公司從業人員第 1 職 等年功薪 2 級支薪(目前月支薪約 4 萬 3 仟餘元)。
3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
4.相關工作經歷不再提敘。
(四)從業評價職位人員:
1.到職第一年(含實習期間),比照該公司第 1 職等本薪 4 級(目前月支薪約 3 萬 4 仟餘元)。
2.到職第二年(係指已取得 1 年年終成績考核之次年),比照該公司從業人員第 1 職等本薪 5 級支薪(目前月支薪約 3 萬 5 仟餘元)。
3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
4.相關工作經歷不再提敘。
二、以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續 1 月至 12 月均在職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。
三、臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
四、臺灣菸酒股份有限公司為國營事業機構,進用人員如為支領月退休金或退休俸(退除給與)之退休(伍)軍公教人員,有符合公務人員退休資遣撫卹法第 77 條、陸海空軍軍官士官服役條例第 34 條、公立學校教職員退休資遣撫卹條例第 77 條等停止領受相關規定者,自到任臺灣菸酒股份有限公司日起須依法停止支領。
資料來源:金研院