一、本次甄試預計錄取 70 名，各類別職缺、工作地點、名額、學經歷要求及主要工作內容說 明如下表，錄取名額視業務性質安排進用梯次及工作單位，並配合公司政策調整之，說明 如下：
(一)職缺體系：營運體系(行車人員)
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代號 |
類別 |
職缺 |
共同科目 |
專業科目 |
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F01 |
車站營運類 |
事務員 |
語文科目
（國文、英文） |
綜合科目 ( 邏
輯、捷運法規、
軌道運輸) |
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F02 |
車站營運類 |
助理事務長 |
語文科目
（國文、英文） |
綜合科目 ( 邏
輯、捷運法規、
軌道運輸)及商
業概論 |
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F03 |
車站營運類 |
事務長 |
語文科目
（國文、英文） |
綜合科目 ( 邏
輯、捷運法規、
軌道運輸)及商
業概論
小論文
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F04 |
輕軌營運類 |
司機員 |
語文科目
（國文、英文） |
綜合科目 ( 邏
輯、捷運法規、
軌道運輸及輕
軌實務) |
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F05 |
輕軌營運類 |
助理工程員 |
語文科目
（國文、英文） |
綜合科目 ( 邏
輯、捷運法規、
軌道運輸及輕
軌實務)
小論文
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F06 |
行控類 |
助理工程員 |
語文科目
（國文、英文） |
綜合科目 ( 邏
輯、捷運法規、
軌道運輸)
小論文
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(二)職缺體系：維修體系(行車人員)：
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代號 |
類別 |
職缺 |
共同科目 |
專業科目 |
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G01 |
維修類(原住民) |
技術員 |
英文 |
綜合科目 ( 邏
輯、軌道技術
規範及軌道實
務) |
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G02 |
車電類 |
技術員 |
語文科目
（國文、英文） |
綜合科目(邏輯
及軌道實務)與
機械原理或電
子原理擇一 |
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G03 |
工務類 |
技術員 |
語文科目
（國文、英文） |
綜合科目(邏輯
及軌道實務)與
土木原理或電
機原理擇一
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G04 |
資訊維修類 |
技術員 |
英文 |
綜合科目 ( 邏
輯、軌道技術
規範)及計算機
概論
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G05 |
不分類 |
助理工程員 |
語文科目
（國文、英文） |
綜合科目 ( 邏
輯、軌道技術
規範及軌道實
務) |
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G06 |
不分類 |
工程員 |
語文科目
（國文、英文） |
綜合科目 ( 邏
輯、軌道技術
規範及軌道實
務)
小論文
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(三)職缺體系：經管體系(非行車人員)
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代號 |
類別 |
職缺 |
共同科目 |
專業科目 |
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H01 |
工安類
(品質保證) |
助理工程員
~工程員 |
語文科目
（國文、英文） |
品質管理基本
概念 |
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H02 |
工安類
(護理) |
護理師 |
語文科目
（國文、英文） |
護理學 |
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H03 |
資訊類
(程式設計)
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工程員
~資深工程員 |
語文科目
（國文、英文） |
資料庫系統、
計算機概論及
網路應用 |
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（二）身心障礙體系(非行車人員)
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代號
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類別
|
職缺
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共同科目
|
專業科目
|
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I01
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事務類
|
事務員
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語文科目
（國文、英文）
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數理邏輯、捷
運法規及常識
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資料來源：新北捷運公司
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