本次甄試總計錄取78名(公司保留依需求調整錄取員額之權利),工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、臺北市),錄取後將依本公司業推動需求分發各單位。
壹、甄試類組及錄取名額
類組/代碼 |
專業科目 |
共同科目 |
職缺人數
(正/備取) |
[一] 維修類 |
技術員
(維修機械類)
A01 |
機械概論 |
1. 國文
2. 英文
3. 邏輯分析
書籍 / 課程
< 以下皆同 > |
17 / 16 |
技術員
(維修電機類)
A02 |
電機概論 |
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25 / 20 |
技術員
(維修電子類)
A03 |
電子概論 |
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6 / 11 |
技術員
(維修軌道類)
A04 |
機械概論 |
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11 / 6 |
技術員
(維修土木類)
A05 |
土木概論 |
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8 / 6 |
技術員
(維修資訊類)
A06 |
計算機概論 |
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5 / 11 |
工程員
(維修機械類)
A07 |
機械工程 |
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4/ 3 |
工程員
(維修電機類)
A08 |
電機工程 |
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7 / 3 |
工程員
(維修電子類)
A09 |
電子工程 |
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2 / 3 |
工程員
(維修土木類)
A10 |
土木工程 |
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4 / 3 |
工程員
(維修資訊APP類)
A11 |
APP軟體開發
實務 |
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2 / 3 |
工程員
(維修資訊系統類)
A12 |
應用軟體開發 實務 |
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1 / 3 |
領班
(維修號誌類)
A13 |
電機電子工程 |
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5 / 3 |
領班
(維修電機類)
A14 |
電機電子工程 |
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2 / 3 |
助理工程師
(維修類)
A15 |
捷運機電維修 實務 |
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3 / 3 |
[二] 運務類 |
站務員員
(運務站務類)
B01 |
大眾捷運概論 |
1. 國文
2. 英文
3. 邏輯分析
書籍 / 課程
< 以下皆同 >
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4 / 8 |
副站長
(運務站務類)
B02 |
1.捷運常識及
服務管理(60%)
2.論文(40%) |
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11 / 10 |
技術員
(運務票務類)
B03 |
電子概論 |
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4 / 3 |
工程員
(運務票務類)
B04 |
自動收費系統概論 |
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2 / 3 |
領班
(運務票務類)
B05 |
自動收費系統概論 |
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1 / 3 |
[三] 原住民類 |
副站長
(運務站務類)
C01 |
1.捷運常識及
服務管理(60%)
2.論文(40%) |
1. 國文
2. 英文
3. 邏輯分析
書籍 / 課程
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1 / 3 |
貳、待遇
錄取人員之薪資依報考之應試類組,依本公司薪給待遇標準支給:
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通過試用期 90 天
試用考核後
第 91 日起調整
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A08 |
工程員(維修電機類) |
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A09 |
工程員(維修電子類) |
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A10 |
工程員(維修土木類) |
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A11 |
工程員(維修資訊APP類) |
約$42,200 |
約$47,100 |
A12 |
工程員(維修資訊系統類) |
約$42,200 |
約$47,100 |
A13 |
領班(維修號誌類) |
約$44,200 |
約$49,600 |
A14 |
領班(維修電機類) |
約$44,200 |
約$49,600 |
A15 |
理工程師(維修類) |
約$52,700~$71,900
(依資歷核敘薪級) |
約$59,000~$78,200
(依資歷核敘薪級) |
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單位:新臺幣/元
本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者,應於報到後1週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,需負違約等一切法律責任。
資料來源:桃園捷運