115年國營臺灣鐵路公司新進人員甄試

一、預計錄取名額
正取 368 名、備取 1,014 名（如附表）。

二、甄選職務
(一)助理工程師、助理管理師，正取 34 名，備取 94 名。
(二)技術員、事務員，正取 56 名，備取 149 名。
(三)助理技術員、助理事務員、助理站務員，正取 190 名，備取 549
名。
(四)服務員，正取 88 名，備取 222 名。

三、甄試方式：採分試方式辦理，各類科辦理方式如下：
(一)運務類科（服務員）、機械類科（助理技術員、服務員）、電機類科
（助理技術員、服務員）、養路工程類科（服務員）：體能測驗、筆
試及口試或術科。
(二)其餘類科：採筆試及口試或術科。

四、測驗題型
(一)共同科目：作文寫作。
(二)專業科目：
1.助理工程師、助理管理師：題型為選擇題或非選擇題（可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題）。
2.技術員、事務員：題型為選擇題（單選題，答錯不倒扣）。
3.助理技術員、助理事務員、助理站務員：題型為選擇題（單選題，答錯不倒扣）。
4.服務員：題型為選擇題（單選題，答錯不倒扣）。

五、薪資待遇

錄取人員之待遇依「本公司從業人員待遇表」支給，各甄選職務支給標準如下，其後之考核晉薪級、職務陞遷晉薪，悉依本公司從業人員考核要點、陞遷作業要點等相關規定辦理。

(一)助理工程師、助理管理師月薪：支 35 級 270 薪點 45,130 元。
(二)技術員、事務員月薪：支 38 級 240 薪點 42,580 元。
(三)助理技術員、助理事務員、助理站務員月薪：支 42 級 200 薪點 40,010 元。
(四)服務員月薪：支 46 級 160 薪點 37,230 元。