115年台電公司新進僱用人員甄試

所屬考試

台電招考
更新日期

2025.12.30
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115年台灣電力公司新進僱用人員甄試簡章.pdf

考試日程表

報名日期

2026/01/06 ~ 2026/01/19

考試日期

2026/05/10 ~ 2026/05/10

考試地點

試場分配情形及其他應行公布事項，將於 115 年 5 月 5 日公告在甄試網站，並於考試前 1 日在臺北、臺中、高雄、花蓮 4 個考區之各考場公布，請事先查明試場及座位。

考試類科、考試與缺額

一、各甄試類別、考試科目及錄取名額如下

(一) 電力技術人員：

類　別	名　額	共同科目	專　業　科　目
1. 配電線路維護	436	國文 (10%) 英文 (10%) < 以下皆同 >	A. 物理 (30%) B. 基本電學 (50%)
2. 輸電線路維護	78		A. 輸配電學 (30%) B. 基本電學 (50%)
3. 輸電線路工程	22		A. 輸配電學 (30%) B. 基本電學 (50%)
4. 變電設備維護	43		A. 輸配電學 (30%) B. 基本電學 (50%)
5. 變電工程	4		A. 輸配電學 (30%) B. 基本電學 (50%)
6. 電機運轉維護	27		A. 電工機械 (40%) B. 基本電學 (40%)
7. 儀電運轉維護	4		A. 電子學 (40%) B. 基本電學 (40%)
8. 機械運轉維護	21		A. 物理 (30%) B. 機械原理 (50%)
9. 機械修護	9		A. 物理 (30%) B. 機械原理 (50%)
10. 土木工程	14		A. 工程力學概要 (30%) B. 測量、土木、建築工程概要 (50%)
11. 輸電土建工程	8		A. 工程力學概要 (30%) B. 測量、土木、建築工程概要 (50%)
12. 綜合行政	69	國文 (20%) 英文 (20%) < 以下皆同 >	A. 行政學概要、法律常識 (30%) B. 企業管理概論 (30%)
13. 綜合行政 (限身心障礙人員報考)	26		A. 行政學概要、法律常識 (30%) B. 企業管理概論 (30%)
14. 會　計	8	國文 (10%) 英文 (10%)	A. 會計審計法規(含預算法、會計法、決算法與審計法)、採購法概要 (30%) B. 會計學概要 (50%)

二、僱用與待遇

(一)於養成班訓練、工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者，始由本公司以新進僱用人員正式僱用，勞動條件依約定辦理，且正式僱用後 5 年內不得以任何理由自行請調服務單位。

(二)正式僱用後按規定支給評價 6 等 4 級薪給(目前為月支 37,973 元)。另，電力技術人員如符合本公司相關規定於實際從事現場技術工作或具有電力相關專業證照者，得予以加晉薪級，自正式僱用後按規定支給評價 6 等 8 級(目前為月支 41,137 元)。上述人員其後升遷及待遇悉依本公司相關規定辦理。

(三)如支領月退休俸(金)，且符合中止或停止支付條件者，須依法停止支領月退休金及優惠存款之權利。

(四)如具有大專以上學歷或其他考試及格(錄取)資格者，進用後不得要求變更身分或提高敘薪。

(五)本公司離職人員如經本甄試進用，不得要求依原職等級保障敘薪。

(六)如有兼任車輛駕駛及初級保養者，屬業務上、職務上之所需，惟兼任大型工程車駕駛，得依據經濟部及本公司相關規定，支給慰勞性、恩給性之兼任司機加給。

(七)進用後如發現所繳證件或資料有偽造、變造，或其他不實情事，除須自負法律責任外，應隨即終止勞動契約。

資料來源：台灣電力公司

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