壹、遴選類別、錄取名額及資格條件
一、遴選類別、擔任工作、學歷條件、遴選方式、進用機構、工作地區、錄取名額(遴選類別共計 6 項,錄取名額合計 399 名);中華電信公司得依各遴選類別之業務需求,於榜示前調整各類組正取、備取名額人數,榜示後於錄取前,必要時得依各類組遴選總成績排序增額錄取或同遴選類別跨類組錄取。
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遴選類別
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遴選方式
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類組編號
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正取
(備取)
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一、
業務類-
行銷及企業客戶
業務推廣
專業職(四)管理師
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第一試:筆試
1.普通科目:英
文、邏輯思維
2.專業科目:
(1)企業管理
(2)行銷學
第二試:口試
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0163
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0152
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0165
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二、
技術類-
企業客戶技術服務
專業職(四)工程師
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第一試:筆試
1.普通科目:英
文、邏輯思維
2.專業科目:
(1)計算機概論
(2)專案管理
(3)行銷學
第二試:口試
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三、
技術類-
資訊系統開發
及維運
專業職(四)工程師
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第一試:筆試
1.普通科目:英
文、邏輯思維
2.專業科目:
(1)計算機概論
(2)程式設計概論
第二試:口試
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0354
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四、
技術類-
電力空調維運管理
專業職(四)工程師
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第一試(筆試)
1.普通科目:英
文、邏輯思維
2.專業科目:
(1)基本電學
(2)電機機械
(3)空調工程與設計
第二試:口試
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五、
技術類-
電信網路規劃設
及維運
專業職(四)工程師
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第一試:筆試
1. 普通科目:英
文、邏輯思維
2. 專業科目:
(1)計算機概論
(2)基本電學
(3)電腦網路與
通信系統
第二試:口試
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六、
技術類-
電信線路建設
與維運
專業職(四)工程師
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第一試:筆試
1.普通科目:邏輯思維
2.專業科目:
(1)計算機概論
(2)基本電學
第二試:
口試及現場測試
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二、共同資格條件:
(一)國籍:具有中華民國國籍者。
(二)兵役:不限。
(三)性別:不拘。
(四)年齡:不限(查勞動基準法第 54 條規定,勞工年滿 65 歲,雇主得強制其退休)。
(五)其他:
1.各類組學歷條件須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
2.各遴選類別之學歷條件中有學門「相關科系」須認定時,以學位證書所載
科系對應「教育部大專校院學科標準分類」或「教育部大專院校一覽表」為準;如係國外、大陸港澳學歷或其他因素(包含但不限於軍事院校/警察學校等)無從認定時,以主辦單位解釋認定為準。
(1)有關學歷條件所列之學門對應相關科系之確認,應考人報名前得自行洽詢畢業學校或教育部大專院校一覽表(https://udb.moe.edu.tw/ulist)或教育部大專校院學科標準分類(https://stats.moe.gov.tw/bcode)進行查閱
判斷,最新資訊以該網站公告為準。
(2)學位證書如係國外或大陸港澳學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」、「大陸地區學歷採認辦法」、「香港澳門學歷檢覈及採認辦法」之規定,並加附中文譯本;國外學歷影本,應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位驗(認)證者,請及早申請,以免損及本身權益。
※如未能出具前項單位驗(認)證之證明,將不符合所規定之資格條件,不得入場參加第二試(口試及現場測試)。
(3)應屆畢業生得先行報考,具備參加第二試(口試及現場測試)資格者,於第二試報到時應檢附學生證影本、歷年成績單影本(須含至最近學期)及足以識別科系別符合學歷資格條件(若學生證或成績單已載明資訊足以認定者不用檢附)等相關證明,於歷年成績單影本空白處親簽切結「如獲錄取後,因故未能於報到時繳驗畢業證書或學位證書不符簡章規定之指定學門相關科系,自願放棄錄取資格」。
3.學位(畢業)證書資格條件限於 115 年 05 月 15 日(含)前取得;應屆畢業生學位(畢業)證書,應於 115 年 07 月 30 日(含)前取得。
三、待遇與福利:
(一) 專業職(四)管理師 (業務類):月薪新臺幣 47,995元。
(二) 專業職(四)管理師 (技術類):月薪新臺幣 50,020 元。
註 1:各類組錄取人員係依本次遴選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為大學畢業,應考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇。
註 2:中華電信公司從業人員享有各項獎金與福利措施,並視營運情況及員工績效表現另核發企業化特別獎金與員工酬勞;各項措施依公司公告規定為準。
註 3:上述薪資待遇已含本公司 115 年 01 月 01 日起結構性調薪數額。除上表所列月薪待遇外,本公司原有之伙食及交通津貼,自 115 年 01 月 01 日起調整為:伙食津貼 3,000 元、交通津貼 2,500 元,本項津貼實際發放數額,依公司相關規定辦理。