115年台糖公司新進工員甄試

備註：
1.上表所訂各類別錄取名額(暫定)，台糖公司得視業務需要，於第一試(筆試)測驗結果查詢前(115 年 5 月 20 日)公告各類別增額人數，其第二試名額得視增額人數調整。
2.前項增額人數係以各甄試類別為計算基礎，各類別增額人數以不超過上表錄取名額50％為原則，不足 1 人以 1 人計。
3.「工作地點」均以單位所在地敘明，報考者如獲錄取，應接受台糖公司視實際業務需要分發或調至人力需求之地點工作。
4.「身心障礙組」類別僅限身心障礙人員報考，應考人應持有至錄取名單公告日(115 年 6 月 24 日)仍為有效期間內之身心障礙證明。
5.應考人依各報考甄試類別，符合簡章資格條件者得先行報考(相關資格條件或工作經驗如有任何疑義，請於報名截止前具名向試務受託辦理單位確認；未經確認，有關資格條件以試務受託辦理單位認定為主)；應考人須通過第一試後，始得參加第二試。通知參加第二試者，於第二試報到時須繳驗相關證明文件，核驗相關資格條件
通過後始可應試。

二、薪資說明

錄取人員應試用 6 個月，試用期間比照評價 5 等 8 級支薪(37,121 元/月)，試用期滿 考核合格予以正式僱用。如經考核不合格者，即停止試用，並終止勞動契約。前述薪 給如台糖公司待遇調整比照辦理，嗣後升等調派依台糖公司有關規定辦理。