115年桃園國際機場新進從業人員甄試

一、本次甄試正取人數 63 名，備取 66 名。

(一)第一試（筆試）
1.以 1 日，週六或週日辦理為原則。
2.各科原始分數以 100 分計。
3.筆試科目其中一科零分者或缺考者，不得參加第二試面試。
4.各類組依筆試共同科目（20%）、專業科目 1（40%）及專業科目 2（40%）加權後筆試成績排序擇優參加第二試（面試）；面試名額為正取加備取人數未達 5 人者，依應考人筆試總成績高低，取正取加備取人數 3 倍通知面試；正取加備取人數 5 人（含）以上者，依應考人筆試總成績高低，取正取加備取人數 2 倍通知面試。若最後一名成績相同者，則增額錄取參加（第二試）面試。

( 二) 第二試（面試）：
1.以 1 至 2 日於週六或週日辦理為原則。
2.面試成績以 100 分計。
3.以面試委員評定之平均分數計算面試成績。
4.面試成績低於 60 分者不予錄（備）取。

二、試應試科目、名額及工作內容一覽表：

【書籍】桃園國際機場 【函授】桃園國際機場

三、待遇：

錄取人員之待遇依本公司從業人員待遇標準支給，各甄選職務待遇支給標準如下，如有修正，則依修正後之待遇標準支給。
1.工程師 四）/管理師 四）：6 萬 5,290 元 116 年將配合軍公教調薪政略調整薪資）。
2.工程員/專員(四職等)：5 萬 7,810 元 116 年將配合軍公教調薪政略調整薪資）。
3.專員 二職等）：3 萬 9,160 元，實務訓練期仍成績合格調整為 4 萬3,150 元 116 年將配合軍公教調薪政略調整薪資）。

資料來源：桃園機場