116年中華郵政職階人員甄試計畫

壹、營運職甄試類科及錄取名額
一、類科：系統分析、系統管理、電機工程、建築設計(分 2 個錄取分發單位)、職業安全衛生管理。
二、名額：合計正取 19 名(備取另計)。

貳、專業職(一)甄試類科及錄取名額
一、類科：一般金融、一般資訊(分 2 個錄取分發單位)、資安與網路管理、程式設計(分 4 個錄取分發單位)、系統操作、系統管理、房地管理(分 4 個錄取分發單位)、電力工程(分 2 個錄取分發單位)、營建工程(分 5 個錄取分發單位)、機械設備(分 3 個錄取分發單位)、電子修護(分 2 個錄取分發單位)、職業安全衛生業務(分 2 個錄取分發單位)、郵儲業務甲組(分 4 個錄取分發單位)。
二、名額：合計正取 134 名(備取另計)。

參、專業職(二)甄試類科及錄取名額
一、專業職(二)內勤―櫃台業務類科，分 20 個錄取分發單位，合計正取 686名(備取另計)。
二、專業職(二)內勤―櫃台業務類科(限身心障礙人士報考)，分 12 個錄取分發單位，合計正取 31 名(備取另計)。
三、專業職(二)內勤―櫃台(資訊)類科，分 3 個錄取分發單位，合計正取 4 名(備取另計)。
四、專業職(二)內勤―護理人員類科，1 個錄取分發單位，正取 1 名(備取另計)。
五、專業職(二)內勤―郵務處理類科，分 19 個錄取分發單位，合計正取 357名(備取另計)。
六、專業職(二)內勤―郵務處理類科(限身心障礙人士報考)，分 11 個錄取分發單位，合計正取 48 名(備取另計)。
七、專業職(二)外勤―郵遞業務類科，分 20 個錄取分發單位，合計正取 535名(備取另計)。
八、專業職(二)外勤―運輸業務類科，分 14 個錄取分發單位，合計正取 93名(備取另計)。