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96年度彰化銀行新進人員甄試

考試日程表

報名日期
待正式公告
考試日期
待正式公告

考試地點

考試類科、考試與缺額

一、甄選類別、資格及甄選方式:
類別
名額
資                      格
甄選方式
五職等
辦事員
300名
1.大專以上法律、商學、管理等相關科系畢業。
2.男性應役畢或免役。
1.書面審查。
2.能力測驗。
3.依能力測驗成績擇優面試。
七職等
辦事員
50名
1.法律、商學、管理研究所畢業。
2.男性應役畢或免役。
1.書面審查。
2.能力測驗暨英文筆試。
3.依能力測驗暨英文筆試成績擇優中英文面試
程式
設計員
15名
1.大專畢業,應屆畢業生可。
2.熟金融資訊系統,具下列資訊技術一種以上者,優先錄取:
(1)程式語言:COBOL、JAVA、C、VC、C++、C#、ActiveX、VB、VB.NET、ASP、ASP.NET、JSP、XML、COLDFUSION。
(2)資料庫:優利DMSII、IBM DB2、SQL Server 2000/2005、ORACLE、Teradata等資料庫開發經驗。
(3)作業系統:IBM AIX、SCO UNIX。
(4)具PRG、WebSphere Development、WebBranch VAR或Jasper report開發工具經驗。
(5)具會計、外匯及信用卡相關業務或系統開發經驗。
(6)具優利DMSII資料庫、優利系統開發、網路架構、API及Basel II開發經驗尤佳。
3.男性應役畢或免役。
1.書面審查。
2.英文電腦性向測驗 暨英文筆試。
3.依筆試成績擇優面試。
系統分析及管理人員
7名
1.大專以上資訊、電機、電子、通訊、資管、資工等相關科系畢業。
2.熟金融資訊系統,具下列資訊技術一種以上者,優先錄取:
(1)系統管理:具Microsoft Windows 、LINUX / UNIX、IBM AIX、IBM AS/400、SUN Solaris等作業系統維護工作經驗,且熟悉網路管理相關經驗者。
(2)軟體開發:COBOL、AlGOL、優利WFL。
(3)資料庫:優利DMS。
(4)有大型主機維護經驗且有興趣者。
(5)熟Cisco網路設備,並有相關設定及維護一年以上經驗。
(6)具備CCNA、CCNP、CCIE、MCSE、RHCE、SCSA等認証。
3.具英文讀寫能力。
4.男性應役畢或免役。
1.書面審查。
2.面試。
電腦機房操作人員
4名
1.專科以上電子、資訊相關科系畢業或具電腦機房作業經驗者。
2.男性應役畢或免役。
3.需24小時三班輪值,無法轉調日班工作。
1.書面審查。
2.英文電腦性向測驗
3.依筆試成績擇優面試。

二、工作地點:
(一)五職等辦事員:台北縣市。
(二)七職等辦事員:北部地區:30名[新竹(含)以北各縣市]。
          中部地區:10名[嘉義(不含)以北、新竹以南各縣市]。
          南部地區:10名[嘉義(含)以南各縣市]。
(三)程式設計員、系統分析及管理人員、電腦機房操作人員:台北市。

三、薪資:五職等辦事員每月新台幣29,830元、七職等辦事員每月新台幣39,812元。(資訊類人員薪
  資面議)

四、福利: 勞、健保、僱主意外責任險、午餐津貼(1,800元)、優惠存款/貸款及其他福利事項。

五、報名期限: 自96年6月1日9時起至96年6月12日17時止。

六、報名注意事項:
(一)採網路報名佐以通訊報名。
  1報名者進入本行網站(https://www.chb.com.tw)後,先進入報名表填寫注意事項及應徵者常
   問問題詳讀相關資料再填寫報名表。(路徑:首頁「關於彰銀」→「菁英招募」→「職缺公
   告」)
  2報名表填妥後請列印,並檢附下列資料,以大型信封(24×33㎝)於96年6月12日前(郵戳為
   憑)投遞至【(104)台北市中山北路2段57號9樓 彰化銀行人力資源處收】;信封上請註明
   :「應徵類別」、「登錄序號」,範例:「五職等辦事員」、「10210」。
    A最近半年二吋半身正面脫帽照片及身份證影本,並自行黏貼於報名表上。
    B最高學歷畢業證書影本暨在學期間各學期成績單(含操行)影本。(如係國外學歷請加附中
    文譯本,並應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機
    構或其他經我國政府認可之機構或公證人簽證。)
    C男性應檢具退役或免役證明影本(現役軍人請附可於96年8月底前退伍之證明)。
(二)報名表中「通訊地址欄」、「電子信箱欄」應填97年8月底前可連絡之詳細資料;如因住址或
   e-mail有誤,導致按址無人收信或退件等原因未能寄達,由報考人自行負責。
(三)郵寄報名表前,請詳加檢查報名表最後是否簽名及各項表件是否齊全,未通過書面審查者恕不
   退件。
(四)通過書面審查者,本行將以e-mail通知參加能力測驗、面談及錄取與否,各階段通過名單亦將
   公告於本行網站,均不另以書面通知。

七、本次正取人員,除七職等辦事員同期調訓、分發外,五職等辦事員依錄取成績高低順序於一年內
  視業務需要分批進用,若一年內未獲通知進用,資格將不予保留。資訊人員則由資訊處統一進
  用。

八、錄取人員(資訊類人員除外)應於報名表簽章同意「除銀行因業務上需要予以調整服務地區(單
  位)外,錄取人員應在原分發單位服務滿2年(含試用期間),始得申請調動」。

九、報考七職等辦事員者,應同意經本行錄取後簽訂一年定期契約(如係本行現職員工則應簽訂同意
  書),期滿通過考核者,始得續任不定期契約員工,倘未能同意定期契約(或同意書)內容時,
  則無條件自動放棄錄取資格。

十、報名表欄位資料,報考人應詳實填寫,錄取後經查驗如有虛偽不實者,將註銷錄取資格或終止僱
  用契約。

十一、錄取人員自分發單位報到日起試用六個月,試用期間,如考核不及格,終止僱用契約。

十二、報考人若有任何問題,歡迎隨時查詢本行網址(https://www.chb.com.tw)或向本行人力資源
   處洽詢:聯絡電話:02-25362951-1915謝苓瑋小姐。

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96.06.05 資料來源(彰化銀行)