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【新聞】進修國考 再尋職場藍天

  • 更新日期
    2008.12.15

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考試類科、考試與缺額

無薪假變多了,許多青壯派人力空閒時間頓時暴增,職場專家台灣知識庫行銷部總監洪素莉建議,此時與其擔憂,不如積極進修或尋找轉業機會,工程人員建議多留意國營事業或專技人員證照,至於會計等行政人員,則不妨進修金融課程,放眼未來的中國市場。

洪素莉說,近日起各項公職考試或進修課程的詢問度,確有突然增溫的情況。上班族時間難自由安排,對於許多「作二休三」的科技人來說,函授課程或是隨到隨上的網路課程,比較合適。

此外,進修課程以自己有興趣的項目為優先考量。如果真的沒有特別偏好,先以為工作加分課程為主。

現階段老闆希望員工一人抵三人用,基於這樣的的考量,以一般最容易取代的行政工作人員為例,可以增加溝通、企畫、談判、財務等專業知識,增加個人在公司內部競爭力。

至於科技園區的專業人員,可以轉向考慮國營事業或是專業技師,增加就業保障。近年來國營事業的起薪很誘人,甚至高於園區的基本工資,不過,在粥少僧多下,近年國營事業的錄取率多在百分之三以下,與傳統認為很難考的律師、會計師,卻年年錄取率在百分之八左右相比,要擠進國營事業的大門,競爭更為激烈。對於離開校園多年的科技人而言,必須提早準備。

【資料來源:聯合報/20081215】