【新聞】資安、客服、節能等 中華電五部門業務拓展 徵才700人

為刺激就業市場活絡、配合公司相關業務成長，中華電信新年開春便陸續展開徵召新人行動，中華電信總經理張曉東昨（5）日表示，預算計畫確實要在今年擴大招募700位新人，但實際人數正由各部門呈報中。
中華電信明訂今年全力衝刺企業用戶營收新策略，並選定資安、節能、客服中心、PBX（private branch exchange，用戶交換機系統）、智慧型汽車導航等5大產品，預定這業務拓展、新增不少人力。行動電話部門已率先於開春後展開人員擴編、招考新人行動，中華電信行動通訊分公司表示，這波預定招攬企業客戶、行銷、帳務、行動加值等業務專才，初估人力約在10幾人。
張曉東透露，開春以來，中華電信的客服中心已接獲政府機關、金融業、流通業等新客戶委外訂單，因此，不少公司要求租用100人到 200人左右座席，中華電也因此決定擴充客服中心人力。中華電信現有2.45萬人左右，市場人士指出，以中華電信客服中心一般基層員工平均薪資每月2.76萬元，將吸引不少待業民眾爭取。
中華電客服中心現有3,000座席，實際擴編人數、目前仍在統計之中，然市場以該公司客服部門營收今年將成長50％為目標來看，這次客服徵才人數預期將相當可觀。另外，101大樓中華電信目前持有101約11％股權，張曉東昨日表明，中華電絕對不吃RTC持有101金融大樓約15％股權，「因為這塊（101業務）不是我們的本業」。

資料來源：工商時報