增訂並修正公務人員任用法條文

54.增訂並修正公務人員任用法條文

中華民國一百零四年六月十七日總統華總一義字第 10400070711  號
令修正公布第 36 條條文；並增訂第 36-1 條條文

第 36 條   各機關以契約定期聘用之專業或技術人員，其聘用另以法律定之。

第 36-1 條 派用人員派用條例（以下簡稱派用條例）廢止後，原依派用條例銓敘審定
           有案之現職人員，依下列規定辦理：
           一、臨時機關派用人員：
           （一）具所敘官等職等任用資格者，改依本法或原適用之任用法規任用。
           （二）未具所敘官等職等任用資格者，於派用條例廢止之日起九年內，得
                 適用原派用條例及其施行細則繼續派用，並自派用條例廢止滿九年
                 之翌日起，留任原職稱原官等之職務至離職時為止。
           二、臨時專任職務派用人員，於派用條例廢止之日起九年內，得適用原派
               用條例等相關規定繼續派用至派用期限屆滿時為止，並自派用條例廢
               止滿九年之翌日起，留任原職稱原官等之職務至派用期限屆滿時為止
               。派用期限屆滿不予延長時，應辦理退休或資遣。但機關基於業務需
               要，認有延長之必要，得酌予延長，每次不得逾三年。
           三、派用條例廢止前已由派用機關改制為任用機關，依各該組織法規留任
               或繼續派用之派用人員，仍依原有之組織法規辦理。
           第一項第一款所定臨時機關，應於派用條例廢止之日起三年內，修正組織
           法規為任用機關。
           派用條例廢止後，各機關組織法規與本條規定不符者，應依本條規定辦理
           。