因應一例一休、退休潮　台電、中油2018年大徵才

近幾年因正逢戰後嬰兒潮世代退休潮，再加上因應「一例一休」的人力需求，國營事業台灣電力公司、台灣中油，都打算大舉招募新血補足人力需求。其中台電除打算在2018年5月12日進行第一波700餘名新進人員招考外，還打算在明年底進行第二波招考，以補足人力缺口。

台電表示，目前規劃2018年5月將辦理新進僱用人員甄試，預定招考700餘名新血。台電表示，此次甄試包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，歡迎有志者踴躍報考，甄試簡章將於2018年1月12日上網公布，並訂於5月12日在全國4個考區共同舉行考試。

台電表示，今（2017）年1月電業法修法後，面臨能源轉型及綠電開放等電業經營的挑戰，為掌握改革契機以增加競爭力，活化人力資源是當前持續積極努力的目標。此外，台電未來10年將有四成員工陸續退離，為強化核心技術傳承，持續廣招新血以補充核心人力，歡迎有志從事電力事業之高中職以上學校畢業者踴躍報考。

此次招考甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於107年1月12日上網公告，屆時請上本甄試網頁(http://recruit.taipower.com.tw)或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)查閱。(以上內容均為暫定，正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)

資料來源: 台灣好新聞