來搶金飯碗 6行庫徵才千人

向來有「金飯碗」之稱的公股行庫，今年度徵才計劃陸續起跑。華南銀估計今年將徵才250人，彰銀也約150人左右，一銀約百人。業者預估，若加上台銀、土銀和合庫，6大行庫今年可望釋出上千個職缺。
華南銀主管說，去年銀行徵才250人，若加計金控其他子公司，合計徵才300人；而今年徵才計劃雖尚未出爐，但估算光銀行部分，也可能有250人力需求。

台銀將招募160人
彰銀副總施建安則說，為因應業務擴張及遞補退休人員，今年人力需求約150人左右，也可能會再增加，預計今年4~5月規劃方案就會出爐，好搶學生畢業季。
彰銀去年優退、屆齡退休或自然流動約200多人，新進約195人，剛好銜接人力缺口。彰銀認為，每年有新行員進來，除因應業務擴張外，也可創造就業機會，更可讓行庫「年輕化」。
台銀內部規劃，今年第1季將公開招募160名新進人員；而最早公告徵才的合庫，1月先招募25位財務人員和一般外匯人員，報名截止日是本周四，下半年再招募70人。
行庫主管都說，人力需求仍以行員為主，還包括理專、儲備幹部等，一般行員起薪約3萬2800元~3萬3000元不等，而儲備幹部則有4萬2000元起跳，理專則須看年資而異。

資料來源：蘋果日報