國營臺灣鐵路公司

考試簡介

台鐵近年出現退休潮，都會區捷運化，讓人力需求增加，再加上現有離退人力缺口待補，故自招營運人員補足第一線基層人力。

營運人員考試為不定期，起薪36K，該考試之錄取進用人員不適用公務人員有關法令規定。

自113年起公司化後，台灣鐵路局自行舉辦營運人員招考，並以<從業人員>大招新血，未來也將有不定期招考來補足人力，本考試考科根據職階有2到4科與口試並行，準備科目較少，且自首次招考起，缺額相對較多，並且薪資穩定、逐年調薪還有年終獎金等福利，轉換跑道可把握機會！

考試特色

招考採分區應試、分區錄取及分區分發進行。

先行辦理體能測驗。

筆試測驗科目僅考2科。

共同科目僅考作文無國文選擇題，不考英文。

待遇與薪資

待遇福利

(一) 本甄選進用之營運人員，於錄取試用期間及正式僱用期間，均按核派職稱之最低薪級起支， 16 各職稱之薪級依交通部臺灣鐵路管理局營運人員職稱薪級表支給薪資。

(二) 每年得依年終考核結果晉薪一級(晉薪後最高薪資：營運專員約 53,335 元、營運員約 45,210 元、服務員約 37,295 元、服務佐理約 30,645 元及花東地區之服務佐理約 31,255 元)，另享 有年終工作獎金、考核獎金、勞保、健保、按月提撥勞工退休金及員工年度休假補助等福利。

報考須知