自傳寫作秘訣

撰寫履歷能獲得最直接的瞭解，就是自傳。從小學入學開始，只要去到新環境我們就必須不斷地介紹自已。隨著歲月增長、閱歷添加，從中累積了經驗，擁有的記錄也越多，有引以為傲也有難以啟齒的事，著手整理這些歷練，並將它變成一篇讓評審委員一看就能清楚、瞭解、喜歡和認同你，經由自傳看見妳的特質，將會使你在口試上加分不少。

字面上的自傳就是介紹自已。一篇自傳是傳達給評審重要的訊息，必須表達我非常適合貴公司與該職務的強烈意願，且有十分的興趣，請選擇我！

一件物品好的包裝，必能提升禮物的價值，也能現出送禮者的心意。一篇好的自傳，能讓評審對你有耳目一新的感覺。也許你有很好背景和才華，若沒有適當地表現出來，又怎麼期望評審能獨具慧眼，因此發現你的「出類拔萃」？

用途：有些「自傳」評比，甚至高達百分之二十。現在的評審有些是海外歸國學人或應聘回國CEO，深受該國文化薰陶，也習慣從自傳認識你。

內容：評審想從你的資料得到的訊息有：你的個性與家庭狀況？參與該公司招考的動機？為什麼選該類別？過去的成就或能力？自我的期許？

1. 基本資料：姓名、學歷及個人的基本特質。
2. 家庭背景：家庭肯景不可缺，若果對你的影響不大，就不需做瑣碎敘述。
3. 求學過程：簡單扼要敘述求學經歷，可舉出實例，例如；影響你最深的師長或社團活動。具體故事比空洞形容更易打動人心，也較能顯示個人特質。若能例舉與報考職務相關的事件更能引起共鳴，若有特殊成就，記得要特別提出。
4. 興趣嗜好：你有什麼才能，也是引起面試官關心的事，對於各方面都有廣泛涉獵的考生，自然比只會「閉門造車」更易獲得肯定。除了技能(語文、攝影、樂器等)，創造力、溝通能力、領導統卸、情緒管理，也會引起評審的注意。
5. 特殊成就：曾參加哪些比賽得什麼獎，或者參與社團活動，擔任義工，或協辦活動，這些都是重點。不要做流水式介紹，評審關心的是你付出的過程與心得，並從中判斷你的人際和群己關係。
6. 應考動機：在那麼多種考試中，為什麼獨挑這個考試和類科呢？其中當然有很多現實的考量，例如；距家遠近、薪資、福利與升遷等，口試官通常心理也會有底，因此不要說得太離譜。也可以從興趣下筆，解釋為何這家公司與該類別情有獨鍾。如果沒有更好的答案，也可以說出對公司與該單位的展望與期許。
7. 生涯規劃：簡述你的生涯規劃，和築夢踏實的方法。

寫作方法：

如果文筆不很通順，也可用條列式。最常用的是記敘文。根據上列內容分段寫成一篇完整的自傳。為達「先聲奪人」的效果，漂亮的開頭很重要。可以擺脫一般從個人基本資料、家庭背景、學習經過的流程，直接切入重點，再採用倒敘的方式，交代個人資料。
通常評審委員再看過上百份甚至千份的資料後，已有麻木的感覺，通常會分不清是誰。所以要有好的結尾，這樣之前留下的好印象才不會被抹去。結尾的重點要有力，並且能呼應主題。

注意事項：

自傳的基本要求是「通順」和「沒有錯別字」。不必寫成文學獎作品。若對自已文筆沒有信心，可以請教父母、師長、同學，自己擬好草稿，再給他們修改，聽取別人意見，會有意想不到的成果！文章完成還要經過再三校對。評審委員會依妳的內容，為你的做人處事、創造力，打出基本分數。
若果希望自傳能好上加好，突顯特色是非常重要。在做資料篩選候時，必須確定走向：你要表達的是什麼？並且舉例傳達此訊息？平凡不一定不好，而是必須曾經為這件事投注心力，以及從事件中得到的收穫。

多描述具體的事實。你的人生題材才能真正引起面試委員們的興趣。自我表現雖是重點，但是不可自大、吹噓，讓人留下不好印象，若真的很出色，又另當別論，主考官通常欣賞不卑不亢、謙虛有禮的應考生。

A.突破篇

如果「自我推銷」和「誠實」難以界線，可以用換句話說的方式，例一：若你覺得自已很老實、樸實，可以「純樸敦厚」來形容。例二：「積極態度」跟「衝動個性」，給人的感覺差很多。也不要只是強調優點，偶爾對自己無傷大雅的缺點做批評和反省，反而會得到正面效果。
現在都有許多進修的管道以及社交活動，可以利用業餘時間參加，一方面吸收資訊，另方面可以增強實力加強競爭力，特別是對於應考公司與部門的了解，千萬不可放過。把該公司的主旨巧妙地與自傳結合，將能達事半功倍的效果。

B.忌諱篇

1. 保持版面、字體整潔
   字跡潦草的自傳，沒人會有耐心仔細讀完。若是字跡不漂亮，至少也要保持工整和清潔，電腦打字將是更好的選擇。
2. 避免不實與捏造
   如果自傳內容是編造而非事實，或者將七十分，故意說成九十分，小心為了圓一個謊，而編更大的謊，若為此露出馬腳反得不償失。
3. 避免空洞形容詞
   「我很關心老人問題，希望能落實社會制度，這樣老人家就能獲得照顧…」，修改為「我會利用假日參與社團到安養院幫忙打掃，及陪伴老人家聊天，總覺得自已做得不夠多，而關於設備和照顧員配置問題，都值得我們注意…」這兩者寫法，何者比較能吸引目光呢！
4. 切忌平淡無奇
   自傳是對自己重點式的描述，不是流水帳或自白書。把自已當成小說的主角，來安排劇情和敘述，就能被注意而脫穎而出。
5. 真誠的讚美
   「隱惡揚善」是自傳的精神，太誇張的形容詞，反而是反效果。如果要強調服務精神，必須提出具體事蹟，有了確實行動，即使缺乏讚美文字，也能獲得評審委員的美好印象。
6. 事蹟不可重複
   已經有在推薦函或其他資料提到的獎項或優異成績，不再敘述，以免浪費篇幅，並給人贅述感覺。
7. 主題要慎重
   自傳講求平易、踏實，主題選擇不可隨便，除非此事件對你有特殊意義。
   I.自信培養信心
   為了選擇「重要」的經驗，反而讓人綁手綁腳，不知如何下手。感動主考官之前要先能感動自己，曾經在你的生命裡留下深刻影響，那就是重要的經驗。

寫作小秘訣：

• 牢記寫下的每個事件的動機。很多面試問題都來自「自傳」，因此寫好後要影印留底，面試前必須做複習，避免當場答案與自傳互相矛盾。
• 依自己本性寫作，如果個性內向，不要描述成活潑，必須就個性優點加以發揮。評審官希望從自傳中瞭解你的個性。
• 先打草稿，並重複檢視，或請師長提意見。時間要寬裕，才能避免草率。
• 可以養成寫日記習慣，特別是發生重要的事，經由詳細記錄感想和處理經過，能幫你更清楚的回顧。
• 時間允許的話可以嚐試以不同方式多寫幾篇，再做比較，選出最適合的一篇再潤飾、修改。
• 分段要適中，不要讓人看了想打瞌睡。
• 充分掌握並適度透露對該公司的了解，讓主考官覺得你是有備而來。
• 字數段落：以A4紙書寫(或打字)，以500~800的字數宜（部份考試以500字為限），段落分明，並在段落之間加入「小標題」，讓文章更易閱讀。