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最新考訊

108年合作金庫商業銀行第二次新進人員甄試

考試日程表

報名日期
2019/04/12 ~ 2019/04/24
考試日期
2019/05/11 ~ 2019/05/11

考試地點

以台北考區為測驗地點。

報考方式

一律採網路報名,逾期恕不受理。

考試類科、考試與缺額

一、考試類組:

類組
進用分發
地區
筆試測驗科目及題型
正取(備取)
建議書籍
儲備菁英
北區
(O5301)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

國際金融、財務管理及邏輯推理能力

◎非選擇題

40
(10)

【書籍】

儲備菁英

【函授】

儲備菁英

一般金融人員
北區
(O5302)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)

◎選擇題

110
(55)

【書籍】

【函授】

桃園新竹
(O5303)
20
(10)
苗栗
(O5304)
5
(5)
中區
(O5305)
20
(10)
雲林
(O5306)
3
(3)
嘉義
(O5307)
3
(3)
台南(一)
(O5308)
3
(3)
台南(二-新營)
(O5309)
2
(2)
高雄
(O5310)
20
(10)
屏東
(O5311)
5
(5)
宜蘭
(O5312)
13
(7)
外匯人員
北區
(O5313)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):
國際金融業務概要、國際貿易實務概要

◎選擇題

11
(6)

【書籍】

外匯人員

【函授】

外匯人員

桃竹苗區(O5314)

5
(5)
中區
(O5315)
5
(5)
雲嘉南區
(O5316)
3
(3)
高屏區
(O5317)
5
(5)
非商科金融人員
北區
(O5318)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

金融數位力、邏輯推理

◎選擇題

10
(5)

【書籍】

非商科金融人員

【函授】

非商科金融人員

法遵法務人員

北區
(O5319)


1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

法律常識(民法/公司法/民事訴訟法/強制執行法/票據法/銀行法)

◎選擇題+非選擇題

10
(5)

【書籍】

法遵法務人員

【函授】

法遵法務人員

理財人員
北區
(O5401)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

理財規劃理論與實務

◎選擇題

24
(36)

【書籍】

理財人員

【函授】

理財人員

桃竹苗區
(O5402)
6
(9)
中區
(O5403)
12
(18)
雲嘉南區
(O5404)
9
(14)
高屏區
(O5405)
7
(11)
台東
(O5406)
1
(2)
澎湖
(O5407)
1
(2)
助理理財人員
北區
(O5408)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令

◎選擇題

6
(12)

【書籍】

助理理財人員

【函授】

助理理財人員

桃竹苗區
(O5409)
7
(14)
中區
(O5410)
2
(4)
客服人員
台中
(O5320)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)

◎選擇題

6
(3)

【書籍】

客服人員

【函授】

客服人員

電子金融專業人員
北區
(O5321)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

含問題分析與解決、邏輯推理能力、電子商務概論

◎非選擇題

5
(3)

【書籍】

電子金融專業人員

【函授】

電子金融專業人員

數位金融業務規劃人員
北區
(O5322)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

含邏輯推理能力、企劃案實務論述

◎非選擇題

1
(1)

【書籍】

數位金融業務規劃人員

【函授】

數位金融業務規劃人員

開放系統
第一類程式設計人員
北區
(O5323)


1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

(1) 程式設計(以JAVA、SQL語言為主) (出題比例佔50%)

(2) 系統分析

(3) 資料結構及資料庫應用

◎非選擇題

13
(13)
開放系統
第二類程式設計人員
北區
(O5324)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

(1) 程式設計(以APP、Angular JS/TS、SQL語言為主) (出題比例佔50%)

(2) 系統分析

(3) 資料結構及資料庫應用

◎非選擇題

4
(4)

【書籍】

開放系統
第二類程式設計人員

【函授】

開放系統
第二類程式設計人員

大型主機
程式設計人員
北區
(O5325)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

程式設計(以COBOL語言為主)

◎非選擇題

5
(3)
網頁/網站
視覺設計人員
北區
(O5326)

普通科目(100%):英文

◎選擇題

1
(1)

【書籍】

網頁/網站
視覺設計人員

【函授】

網頁/網站
視覺設計人員

R6 主機
系統管理人員
北區
(O5327)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

(1) 邏輯推理

(2) UNIX/Linux 作業系統管理

(3) shell scripting

(4) 資料庫管理(含SQL語法)

◎非選擇題

1
(1)

【書籍】

R6 主機
系統管理人員

【函授】

R6 主機
系統管理人員

開放系統
資料庫架構
規劃管理師
北區
(O5328)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

(1) 邏輯推理

(2) UNIX/Linux 作業系統管理

(3) shell scripting

(4) 資料庫系統管理(含SQL語法)

(5) DB2 Performance Monitoring

(6) DB2 Performance Tuning

(7) 資料庫高可用度叢集規劃與管理

◎非選擇題

1
(2)

【書籍】

開放系統
資料庫架構
規劃管理師

【函授】

開放系統
資料庫架構
規劃管理師

Windows
主機系統架構
規劃管理師
北區
(O5329)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

(1) Windows 作業系統管理及powershe scripting

(2) VMWare 伺服器虛擬化系統管理

(3) Microsoft SQL Server 資料庫管理

(4) AD 網域及安全管理

(5) SCCM, WSUS 派送管理

◎非選擇題

1
(2)

【書籍】

Windows
主機系統架構
規劃管理師

【函授】

Windows
主機系統架構
規劃管理師

Windows
主機系統管理人員
北區
(O5330)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

(1) Windows 作業系統管理

(2) VMWare 伺服器虛擬化系統管理

(3) Microsoft SQL Server 資料庫管理

(4) AD 網域管理

◎非選擇題

2
(2)

【書籍】

Windows
主機系統管理人員

【函授】

Windows
主機系統管理人員

網路系統
管理人員
北區
(O5331)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

(1) 邏輯推理

(2) 計算機概要

(3) 網路管理

◎非選擇題

1
(1)

【書籍】

網路系統
管理人員

【函授】

網路系統
管理人員

廣告設計
推廣人員
北區
(O5332)

普通科目(100%):英文

◎選擇題

1
(1)

【書籍】

廣告設計
推廣人員

【函授】

廣告設計
推廣人員

消防設備
人員
北區
(O5333)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

(1) 政府採購法

(2) 消防工程理論與實務

◎非選擇題

1
(1)

【書籍】

消防設備
人員

【函授】

消防設備
人員

弱電工程
人員
北區
(O5334)

1. 普通科目(30%):英文

◎選擇題

2. 專業科目(70%):

(1) 政府採購法

(2) 網路架設實務

◎非選擇題

1
(1)

【書籍】

弱電工程
人員

【函授】

弱電工程
人員

二、薪資福利:

(一)各項甄才類別人員錄取待遇如下,嗣後依合作金庫商業銀行相關規定辦理:

1. 儲備菁英:以 7 等 3 級進用,每月薪資約新台幣(以下同) 46,500 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 47,800 元(含午餐費)。

2. 一般金融人員、客服人員、法遵法務人員、廣告設計推廣人員:以 5 等 2 級進用,每月薪資約 34,400 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 35,400 元(含午餐費)。

3. 理財人員:以 6 等 7 級進用,每月薪資約 45,700 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 46,900 元(含午餐費)。

4. 助理理財人員:以 5 等 6 級進用,每月薪資約 38,700 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 39,700 元(含午餐費)。

5. 電子金融專業人員:以 6 等 6 級進用,每月薪資約 44,500 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 45,700 元(含午餐費)。

6. 數位金融業務規劃人員:以 7 等 5 級進用,每月薪資約 49,100 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 50,400 元(含午餐費)。

7. 開放系統第一類程式設計人員、網頁/網站視覺設計人員:以 7 等 1 級進用,每月薪資約 44,000 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 45,200 元(含午餐費)。

8. 開放系統第二類程式設計人員:以 7 等 4 級進用,每月薪資約 47,800 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 49,100 元(含午餐費)。

9. 大型主機程式設計人員:以 6 等 5 級進用,每月薪資約 43,400 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 44,500 元(含午餐費)。

10. R6 主機系統管理人員、Windows 主機系統管理人員、網路系統管理人員:以 6 等 4 級進用,每月薪資約 42,100 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 44,500 元(含午餐費)。

11. 開放系統資料庫架構規劃管理師、Windows 主機系統架構規劃管理師:以 8 等 10 級進用,每月薪資約 61,800 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 63,200 元(含午餐費)。

12. 消防設備人員、弱電工程人員:以 5 等 7 級進用,每月薪資約 39,700 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 40,900 元(含午餐費)。

13. 外匯人員:碩士以 7 等 1 級進用,每月薪資約 44,000 元(含午餐費),學士以 6 等 3 級進用,每月薪資約 41,000 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 45,200 元(碩士,含午餐費)及 42,100 元(學士,含午餐費)。

14. 非商科金融人員:碩士以 7 等 1 級進用,每月薪資約 44,000 元(含午餐費),學士以 6 等 3 級進用者,每月薪資約 41,000 元(含午餐費),學士以 6 等 1 級進用者,每月薪資約 38,700 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 45,200 元(碩士,3 年以上工作經驗,含午餐費)、42,100 元(學士,3 年以上工作經驗,含午餐費)及 39,900 元(學士,1 年以上未滿 3 年工作經驗,含午餐費)。

(二)其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理。

資料來源:金融研訓院