一、各甄試類別、考試科目及錄取名額如下
(一) 電力技術人員:(667名)
類 別 |
名 額
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共同科目
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專 業 科 目 |
推薦書籍/課程
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配電線路維護 |
379
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國文 (10%)
英文 (10%)
< 以下皆同 >
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A. 物理 (30%)
B. 基本電學 (50%)
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【書籍】
配電線路維護
【課程】
配電線路維護
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輸電線路維護 |
25
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A. 輸配電學 (30%)
B. 基本電學 (50%)
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【書籍】
輸電線路維護
【課程】
輸電線路維護
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輸電線路工程 |
8
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A. 輸配電學 (30%)
B. 基本電學 (50%)
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【書籍】
輸電線路工程
【課程】
輸電線路工程
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變電設備維護 |
55
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A. 輸配電學 (30%)
B. 基本電學 (50%)
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【書籍】
變電設備維護
【課程】
變電設備維護
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變電工程 |
19 |
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A. 輸配電學 (30%)
B. 基本電學 (50%)
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【書籍】
變電工程
【課程】
變電工程
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電機運轉維護 |
38
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A. 電工機械 (40%)
B. 基本電學 (40%)
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【書籍】
電機運轉維護
【課程】
電機運轉維護
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電機修護 |
6
|
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A. 電工機械 (40%)
B. 基本電學 (40%)
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【書籍】
電機修護
【課程】
電機修護
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儀電運轉維護 |
6
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A. 電子學 (40%)
B. 基本電學 (40%)
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【書籍】
儀電運轉維護
【課程】
儀電運轉維護
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機械運轉維護 |
66
|
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A. 物理 (30%)
B. 機械原理 (50%)
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【書籍】
機械運轉維護
【課程】
機械運轉維護
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機械修護 |
11
|
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A. 物理 (30%)
B. 機械原理 (50%)
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【書籍】
機械修護
【課程】
機械修護
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土木工程 |
11
|
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A. 工程力學概要 (30%)
B. 測量、土木、建築工程概要 (50%)
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【書籍】
土木工程
【課程】
土木工程
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輸電土建工程 |
10
|
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A. 工程力學概要 (30%)
B. 測量、土木、建築工程概要 (50%)
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【書籍】
輸電土建工程
【課程】
輸電土建工程
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起重技術 |
16
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A. 物理 (30%)
B. 機械及起重常識 (50%)
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【書籍】
起重技術
【課程】
起重技術
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電銲技術 |
5
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A. 物理 (30%)
B. 機械及電銲常識 (50%)
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【書籍】
電銲技術
【課程】
電銲技術
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車 床 |
3
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A. 機件原理、金屬材料 (30%)
B. 機械工作法、工程圖識圖 (50%)
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【書籍】
車 床
【課程】
車 床
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保健物理 |
6
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A. 物理 (30%)
B. 化學 (50%)
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【書籍】
保健物理
【課程】
保健物理
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重車駕駛及機械操作 |
3
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A. 物理 (30%)
B. 汽車學概論及機械常識 (50%)
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【書籍】
重車駕駛及機械操作
【課程】
重車駕駛及機械操作
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(二) 綜合行政人員:(46名)
類 別 |
名 額
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共同科目 |
專 業 科 目 |
推薦書籍/函授
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綜合行政 |
46
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國文 (20%)
英文 (20%)
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A. 行政學概要、法律常識 (30%)
B. 企業管理概論 (30%)
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【書籍】
綜合行政
【課程】
綜合行政
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(三) 會計類:(15名)
類 別 |
名 額
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共同科目 |
專 業 科 目 |
推薦書籍
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會 計 |
15
|
國文 (10%)
英文 (10%)
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A. 會計審計法規(含預算法、會計法、決算法與審計法)
、採購法概要 (30%)
B. 會計學概要 (50%)
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【書籍】
會 計
【課程】
會 計
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二、僱用與待遇
(一) 於養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者,始由本公司以新進僱用人員正式僱用,勞動條件依約定辦理,且正式僱用後 5 年內不得以任何理由自行請調服務單位。
(二) 正式僱用後按規定支給評價 6 等 1 級薪給(目前為月支 31,487 元)。
資料來源:台灣電力公司