保證錄用名額 國營事業產學班夯

國內高職生逾8成畢業即就業，產業缺工嚴重。為提供高職生就業誘因，教育部近年來鼓勵高職和台電、中油、中鋼等國營事業產學合作，不但保證錄用25%-70%畢業生、起薪3萬起跳，表現優異者每學期還有6千元獎學金，吸引考生棄第一志願高中讀產學專班。

教育部次長林騰蛟指出，高職和產業合作、縮短學用落差，是教育部既定政策。但過去以和私人企業合作為主，國營企業都以大型招考攬才。

不過，近3年來，越來越多國營企業加入產學合作，不但可提前在高職階段培育員工，也透過獎學金、保證錄用名額，鼓勵優秀學生就近讀高職，尤其對經濟弱勢生特別有吸引力。

台中市沙鹿高工校長許耀文表示，以該校機械系為例，今年和台電合開機電產學專班，為期3年，限招收附近台電回饋區8個鄉鎮的學生就近入學。第一年單招40人，在校3年要修習一般及專業科目，寒暑假到台電實習，畢業後至少甄選錄用10人，起薪3萬元起跳。

許耀文說，台電待遇好，加上承諾在學期間至少提供10名學生每學期6千元獎學金，第一年就吸引200多人報考，錄取率不到2成；有會考4A1B、可上台中一中的學生就讀，該校前所未見。

中鋼則和高雄市立中正高中、高雄高工合開階梯式建教專班，畢業保證錄用7成，含獎金及加班費，月入上看3萬元，是超夯的建教班。

中正高工校長張輝正說，中鋼建教班前兩年上課，第三年到中鋼實習，周一到周四上班，周五返校上國、英、數。實習階段含膳食津貼，月入就已近2.2萬，還提供住宿、專車接送返校上課等。今年兩校共招生80人，527人報名，錄取率只約1成5。

不只高職，高中也爭向和國營企業合辦產學專班。高雄市教育局長范巽綠指出，以高雄為例，小港高中也從今年起，和台電合開機電產學班，招40人，保障畢業至少錄用10人，也會提供獎助金。

中油則和林園高中試辦「化工科學實驗班」3年，同樣保障每屆畢業生至少錄用10人，每學期也會給10人獎學金、每人6千。

資料來源：聯合新聞網