原住民特考

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考試介紹

考試簡介

由於政府有照護原住民族群的責任，故原住民特考的制度設計，用意在於保障原住民族群的就業平等權。凡中華民國國民，具有山地原住民或平地原住民身分者，年滿18歲均可應考。相較於高普考的錄取率的激戰，原住民特考錄取率相對來的高許多。民國45年首次舉辦特種考試台灣省山地人民應山地行政人員考試，係為選拔原住民行政及技術人員，從事原住民地區地方自治及經濟建設工作。本考試名稱歷經多次修正，93年修正為公務人員特種考試原住民族考試。目前本項考試分設一、二、三、四、五等考試，配合用人機關需要，每年舉辦不同等類...

考試特色

1. 競爭者相對較少，錄取率超高
由於原住民特考限定原住民身分才能報考，報考人數不像其他公務員考試那樣多，競爭激烈。若具有原住民身分，因此可以了解自己學習背景或興趣，選擇自己喜歡的類科全力衝刺。

2. 一魚多吃，投資報酬率高
原住民特考通常在6月左右報名，9月份左右考試。因為原住民特考三、四等與高普考、地方特考三、四等的考科相似，而原住民特考五等與初等考試、地方特考五等考科相似，考生可以一起準備，增加上榜機率。另外，地方五等和初等考試一般行政類與其他類別不同天考試，考生亦可多準備一科專業科目，跨類科增加上榜機會。

3. 工作與原住民息息相關，可在家鄉就近服務
基於特考特用的政策，原住民特考與高普考、地方特考等常態性考試最大不同點在於，應考者須有原住民身分以及考取後服務單位需在原住民地區或辦理原住民事務之中央或地方所屬機關(構)、學校。因此原住民特考不但是在應考資格上，在工作上也都是和原住民息息相關的。