臺灣菸酒招考

考試簡介

工作有保障的國營事業鐵飯碗，向來都是求職者的最愛，被視為國營事業金雞母的臺灣菸酒公司，面對著菸酒產銷自由化之市場競爭以及多角化的經營方式，自民國96年以來，年年皆有積極舉辦招考、招募新血。新進人員招考除薪資3 ~ 5萬元起跳外，另還會視公司營運情況及員工績效表現核發平均約4個月的獎金，再加上優渥的福利津貼，所以無論您是社會新鮮人，或是想轉職的工作者，臺灣菸酒都是您不容錯過的金牌工作！再加上國營事業正逢大退休潮，臺灣菸酒公司董事長徐安旋日前即表示，以臺酒員工平均年齡為56歲，5年內預估將有近千人屆齡退休、10年內更將有3,000名員工辦理優退，約占總員工數的3成，故臺酒將持續擴大徵才，預估每年最少開缺100名員額，希望吸引新血輪加入，以充實「百年老店」的戰力，且為提高服務品質，包括負責行銷規劃、生產研發，以及外勤赴賣場，陳列管理、拜訪客戶與市場訪查等項目，需才孔急，求職者不妨考慮朝此方向發揮所長。(資料來源參考：工商日報)

考試特色

臺灣菸酒非考不可的「四」大利多：
1. 招考屬不定期，可避免眾多重考生競爭。
2. 台灣菸酒3 ~ 5萬起薪高，讓你擺脫22K窮忙族！
3. 國營事業退休潮，台灣菸酒5年內預估將有近千人屆齡退休。
4. 考科較少，平均只考四科，短期衝刺，容易準備！

待遇與薪資

一、專業職：
1. 在未核派主管職務前(含實習期間)，比照該公司從業人員第7職等本薪1級支薪(目前月支薪約6萬2千餘元)進用。
2. 六個月實習期滿考核通過後，得視其曾任工作年資，依本公司規定最高核支第7職等本薪5級(約增加5千餘元)。

二、營運職：
1. 到職第一年(含實習期間)，比照該公司從業人員第11職等本薪1級支薪(目前月支薪約9萬2千餘元)進用。
2. 六個月實習期滿考核通過後，得視其曾任工作年資，依本公司規定最高核支第11職等本薪5級(約增加1萬2千餘元)。

三、評價職位人員：
1. 到職第一年(含實習期間)，比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬6仟餘元)。
2. 到職第二年，比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬8仟餘元)。
3. 到職第三年以該公司從業人員第3職等本薪1級，採計前2年年終成績考核結果辦理晉級。(該兩年如均考列甲等，可晉至第4職等本薪1級，月支薪約4萬9千餘元)。
4. 到職第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
5. 相關工作經歷不再提敘。

四、從業評價職位人員：
1. 到職第一年(含實習期間)，比照該公司第1職等本薪4級(目前月支薪約3萬1仟餘元)。
2. 實習期滿考核通過正式僱用後，依該公司人事規章辦理。
3. 相關工作經歷不再提敘。

報考須知

報名日期：報名日期約為考試前一個月開始受理報名。

考試日期：屬不定期招考。

報名方式：本考試一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，考生須至台灣金融研訓院招考網頁完成報名流程。報名前請先詳閱簡章內容，僅可擇一類組報考，請慎重考慮後再報名，完成報名及繳費程序後，不得以任何理由要求退還報名費、變更類組。

考試地點：
1. 筆試分台北、台中及高雄等三考區舉行。
2. 口試及體能測驗：僅設置台北考區。

報考資格：
※共同資格條件：
(一) 國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
(二) 性別：不拘。
(三) 年齡：不限。
(四) 依臺灣菸酒股份有限公司工作規則及人事規章相關規定，有下列情形之一者，將不予進用：
　1. 犯內亂罪、外患罪經判決確定或通緝有案尚未結案者。
　2. 曾服公職有貪污行為經判決確定或通緝有案尚未結案者。
　3. 犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢者。
　4. 受監護宣告或輔助宣告，尚未撤銷者。
　5. 依臺灣菸酒股份有限公司「本公司專案精簡人員處理要點」辦理優惠離退者。
※學歷條件：
(一) 第三職等人員：教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業，且已取得學士學位證書者。
(二) 評價職位人員：教育部認可之國內、外高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。
　　(註：資訊技術員類別須專科學校以上學校畢業)
=>部分類別須相關科系或修習過相關學分或相關證照、工作經驗方可報考，詳細規定請詳閱簡章。