台電招考

考試特色

台電公司近年陸續有大量人力退休，為充實現場技術人力，確保技術傳承，台電公司新進人員甄試(原台電養成班)，分為電力技術人員及綜合行政人員兩大類，高中職以上畢業即可報考。考試採初試(筆試)、複試(體能測驗及現場測試/口試)舉行。

◎初試筆試共同科目：

1. 電力技術人員共同科目為國文(10%)、英文(10%)。
2. 綜合行政人員共同科目為國文(20%)、英文(20%)。
3. 國文為選擇題型及寫作一篇，英文為選擇題型。

◎專業科目：

專業科目A為選擇題型、專業科目B為非選擇題型。
※考試各科命題為高中(職)程度。
※選擇題型均為單選題，答錯或畫記多於一個選項者倒扣該題分數所配分數1/3。
※具原住民族身分者，報名時所檢具身分證明屬實，其初(筆)試成績另予加計 15% 後列計。

◎複試：

筆試後，將依成績高低及各類(區)錄取名額，通知複試，包括：
1. 證件查驗。
2. 體能測驗及現場測試(體能測驗任何一個項目不合格者，不予錄取)，詳情請參閱正式簡章。
3. 實作測試：報考電機修護類、機械修護類者需參加。詳見正式簡章。
4. 口試：未達60分者不予錄取。評分項目及配分如下：
　(1) 儀態：20分(包括禮貌、態度、舉止)。
　(2) 言辭：20分(包括聲調、語言表達能力)。
　(3) 才識：60分(包括志趣、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適應性)。

◆甄試總成績之計算：

(一) 需參加實作測試類別按初(筆)試成績及實作測試各占40%、口試成績占20%計算。
(二) 其他類別按初(筆)試成績占80%、口試成績占20%計算。

薪資與待遇

受訓及實習訓練期間每月支給生活津貼24,000元，工作訓練期間每月支給27,988元(評價5等1級)，訓練期滿正式僱用後首年月薪31,487元(評價6等1級)，其後升遷悉依台電公司「任雇調派施行細則」相關規定辦理。待遇優渥；福利制度比照公職人員，包括專屬電價優惠、勞健保、休假制度、考核獎金、年終獎金、三節禮金、進修獎助、住宅貸款、退休金…等，福利健全。